国有企业厂务公开工作的实践与思考

发布时间：2017-12-27 15:14

  本文关键词：国有企业厂务公开工作的实践与思考　出处：《中国劳动关系学院学报》2014年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：近些年,国有大型企业通过持续不断地开展厂务公开工作,使职工民主管理权益得到了充分尊重,干群关系进一步融洽,取得了可喜成绩。但是,随着形势不断发展变化,特别是国家科学发展、民主管理进程的不断推进以及党的群众路线教育活动的不断深入,对开展厂务公开工作提出了新的更高的要求。
[Abstract]:In recent years, large state-owned enterprises by continuing to carry out business in public, the democratic management of workers rights and interests are fully respected, further harmonious relations between cadres and the masses, has made gratifying achievements. However, with the continuous development of the situation changes, especially the national scientific development, democratic management and the advancement of the party's mass line education activities deeply, put forward new and higher requirements to carry out business in public.
【作者单位】： 中国石化金陵石化公司工会;
【分类号】：F276.1;F426.22
【正文快照】： 中国石油化工集团金陵石化公司组建于1982年。32年来,公司认真贯彻上级有关厂务公开工作会议及文件精神,把厂务公开工作作为落实党的全心全意依靠工人阶级方针、加强基层民主政治建设的重要内容,发动和依靠广大职工,知厂情、参厂政、管厂事、督厂行、促厂兴,切实加强了职工民

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