基于EVA红利的高管激励模型设计

发布时间：2018-06-25 17:52

  本文选题：EVA + 红利　； 参考：《财会月刊》2014年03期

【摘要】：本文针对高管股权激励存在的问题,构建了企业在不同生命周期的高管激励EVA红利模型。并且以海尔集团为例,计算了该公司2011、2012年的EVA与EVA红利,设计了高管分配方案,达到了较好效果。
[Abstract]:Aiming at the problems of executive equity incentive, this paper constructs EVA dividend model of executive incentive in different life cycle. Taking Haier Group as an example, the EVA and EVA dividends of the company in 2011 and 2012 are calculated, and the executive allocation scheme is designed, which achieves good results.
【作者单位】： 中国矿业大学〈北京〉管理学院;
【基金】：中央高校基本科研业务费专项资金(编号:2009QG05)资助
【分类号】：F272.91;F426.619

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2066969