建筑公司EVA奖金池绩效激励

发布时间：2018-07-05 16:44

  本文选题：EVA + 奖金池　； 参考：《财会月刊》2014年07期

【摘要】：绩效考核是绩效管理的核心,也是促进企业战略任务实现的重要手段。本文通过模拟GS建设公司三个年度EVA绩效指标以及EVA奖金池的应用效果,指出EVA奖金是企业所有者为使企业经营层等核心人力资本带来超额收益而特别授予的一种人力资本绩效奖励,它实现了企业长效绩效激励的有序实施,达成了企业所有者、经营层、核心骨干等相关者的利益共赢。
[Abstract]:Performance appraisal is not only the core of performance management, but also an important means to promote the realization of enterprise strategic task. This paper simulates three annual EVA performance indicators of GS Construction Company and the application effect of EVA bonus pool. It is pointed out that EVA bonus is a kind of human capital performance reward specially awarded by the enterprise owner to make the core human capital such as enterprise management level bring excess income. It realizes the orderly implementation of the enterprise long-term performance incentive and achieves the owner of the enterprise. Management level, core backbone and other stakeholders benefit altogether.
【作者单位】： 中冶赛迪集团重庆赛迪工业炉公司财务部;
【分类号】：F426.92;F272.92

【参考文献】

相关期刊论文 前4条

1 王燕妮;赵文平;;基于价值的EVA与资本结构关系研究——理论综述与研究设想[J];商业研究;2007年02期

2 王波;;基于EVA的经理人薪酬激励模式[J];财会月刊;2009年03期

3 周其仁;市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J];经济研究;1996年06期

4 张彩江;黄静;;基于经济增加值(EVA)的经理层企业薪酬激励体系研究[J];软科学;2008年06期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 孙敏;对国有企业建立经理股票期权制度的思考[J];安徽电力职工大学学报;2002年04期

2 孙雪;;论管理型人力资本的激励[J];安徽电气工程职业技术学院学报;2009年02期

3 黄益新;人力资本所有权实现问题——股票期权的度量与抵押涵义[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2002年04期

4 雎国余,蓝一;企业目标与国有企业改革[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2004年03期

5 王雁杰;;管制开放与企业特殊性技能通用化——基于民航飞行员的案例[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2008年06期

6 代晓茜;王朝全;;飞雁模型对家族企业制度变迁的解释[J];北方经济;2006年08期

7 刘聪伟;张习鹏;;人力资本的审计行为特征分析[J];北方经济;2007年08期

8 尚利花;;浅析人力资本权益会计构建的必要性[J];北方经济;2007年20期

9 段洪俊;;企业:一种基于组织比较优势的双契约结构[J];北方经济;2009年24期

10 何雄浪;江传彬;;社会主义新分配方式探析:按人力资本贡献分配[J];北京工业大学学报(社会科学版);2006年03期

相关会议论文 前10条

1 曹正汉;;弱者的产权是如何形成的?——中国被征地农民的“安置要求权”向土地开发权演变的原因[A];中国制度变迁的案例研究（土地卷)第八集[C];2011年

2 康纪田;;论矿业安全供给主体的私人性趋向——基于法经济学的研究视角[A];第一届全国安全科学理论研讨会论文集[C];2007年

3 赵海怡;李斌;;“产权”概念的法学辨析——兼大陆法系与英美法系财产法律制度之比较[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年

4 齐明亮;;企业所有权理论:企业理论的新视角[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年

5 阮加;;企业的本质:以最后责任人为核心的契约集合[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年

6 付秀彬;;组织，制度与城市化[A];2005中国制度经济学年会精选论文（第一部分）[C];2005年

7 王强;何自力;;替代、互补及互嵌:企业与市场关系的新考察[A];2005中国制度经济学年会精选论文（第二部分）[C];2005年

8 苏强;;论企业合约中的会计信息产权性质、功能及制度变迁分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年

9 许光伟;;技术、劳动过程与价值——理解马克思企业理论[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年

10 王佐发;;揭开公司面纱的经济学分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年

相关博士学位论文 前10条

1 姜海光;国有控股企业所有权边界与财务战略取向[D];中国海洋大学;2010年

2 彭国华;我国高校理工科博士生科研激励机制研究[D];中国地质大学（北京）;2010年

3 王玉冬;高新技术企业资金运营模式与机制研究[D];哈尔滨理工大学;2010年

4 王贺东;不确定性、能力与企业制度[D];南开大学;2010年

5 江金锁;市场环境、实际控制人控制方式与负债治理效应[D];暨南大学;2011年

6 李晓颖;企业专用性人力资本与工资合约：一个不完全合约分析框架[D];东北财经大学;2010年

7 洪峰;基于权衡视角的上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究[D];东北财经大学;2010年

8 孙旭;人力资本及其对中国省区全要素生产率增长的影响[D];东北财经大学;2010年

9 王萌;关系型契约治理研究[D];浙江大学;2011年

10 韩非;中国商业银行公司治理机制研究[D];西北大学;2011年

相关硕士学位论文 前10条

1 战戟;基于EVA模型的罗克韦尔自动化公司价值分析[D];大连理工大学;2010年

2 吴月明;大连机车研究所薪酬激励机制研究[D];大连理工大学;2010年

3 汤洋;经理人股票期权会计处理方法研究[D];长沙理工大学;2010年

4 马艳红;高新技术企业人力资本股权激励研究[D];长沙理工大学;2010年

5 罗芳兰;管理层激励对上市公司会计政策选择的影响研究[D];长沙理工大学;2010年

6 王海鹏;基于利益相关者的财务利益冲突机理与协调机制研究[D];长沙理工大学;2010年

7 卢洁;基于企业利益相关者的审计信息质量特征研究[D];长沙理工大学;2010年

8 罗旭虹;论大学决策权力运行[D];长沙理工大学;2010年

9 张文俊;河南省农村家庭人力资本投资决策调查研究[D];甘肃农业大学;2010年

10 金花;人力资本所有者与物力资本所有者参与企业剩余分享的模式研究[D];中国海洋大学;2010年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 王燕妮;我国上市公司创造价值能力的分析[J];商业研究;2005年15期

2 陈赛珍;公司治理与股票期权激励机制[J];当代财经;2003年05期

3 赵息;金晶;;基于EVA的激励机制在我国应用的研究[J];工业工程;2006年01期

4 黄登仕,周应峰;EVA的理论和实证研究:综述及展望[J];管理科学学报;2004年01期

5 崔之元;美国二十九个州公司法变革的理论背景[J];经济研究;1996年04期

6 崔大同;人力资本中经理人的激励机制[J];价值工程;2005年11期

7 孙铮,吴茜;经济增加值:盛誉下的思索[J];会计研究;2003年03期

8 吕刚,苗维亚;基于EVA的企业收益分配创新研究[J];科技与管理;2005年05期

9 王恺;浅谈经济增加值(EVA)对传统财务管理的挑战[J];企业经济;2005年10期

10 郭春丽;西方资本结构理论演变及其启示[J];山西财经大学学报;2005年03期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 崔所芝;;当前建筑施工企业项目绩效管理存在的问题及对策逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦逦[J];经营管理者;2011年14期

2 周景坤;陈季华;刘中刚;;施工企业如何有效实施绩效管理[J];交通企业管理;2008年12期

3 沈虹;;绩效管理在工程设计公司的应用[J];当代化工;2007年01期

4 陈红;;勘测设计企业分公司绩效管理研究[J];水利发展研究;2006年10期

5 马建刚;杨娟;;建筑企业项目经理绩效管理的对策[J];现代商业;2011年07期

6 胡勤;;建材企业绩效考核优化分析[J];中国水运(理论版);2007年10期

7 龙海霞;;浅析勘察设计企业专业技术人员的绩效管理[J];才智;2010年27期

8 刘黎黎;;建筑企业绩效管理的战略性分析[J];学理论;2009年22期

9 孙延安;;工程项目绩效管理的一点实践认识[J];陕西建筑;2006年06期

10 凌常荣;张维;;国有施工企业的绩效管理研究——以天津X公司绩效管理为例[J];生产力研究;2011年06期

相关会议论文 前5条

1 王建亮;王桂霞;;关于建筑施工企业绩效管理的探讨[A];土木建筑学术文库（第10卷）[C];2008年

2 ;创新HSE管理模式,推动企业安全基础管理[A];中国城市燃气协会安全管理工作经验交流会大会文集[C];2009年

3 王幸春;刘尚涛;;浅析建筑施工管理[A];土木建筑学术文库(第15卷)[C];2011年

4 徐涵;李枝坚;蔡春;宋延鹏;李欣;;宜居建设的政府考核推动探索——广东省创建宜居城乡工作绩效考核工作的思考[A];转型与重构——2011中国城市规划年会论文集[C];2011年

5 杨景胜;孙稳石;黄敏军;谢文燕;;规划管理创新框架下的规划院组织结构再造——以地市属城建规划设计院为例[A];转型与重构——2011中国城市规划年会论文集[C];2011年

相关重要报纸文章 前10条

1 记者 马芳;全市2008年度环卫绩效考核总结大会召开[N];呼和浩特日报(汉);2009年

2 通讯员 张骥;十八局集团二公司绩效考核考出新气象[N];中国铁道建筑报;2007年

3 记者 陈淦璋　通讯员 吴文静 李阿钦;省建六公司承诺不裁员不减薪[N];湖南日报;2009年

4 大同市市政公用局;2008年7月份城市环境卫生管理绩效考核情况公示[N];大同日报;2008年

5 董茹　记者 闫雪峰;哈尔滨绿化管护将实行绩效考核[N];黑龙江日报;2010年

6 梁金成 万华;建筑施工企业绩效指标分析[N];财会信报;2009年

7 孟昭海;市环卫处积极探索绩效考核管理新机制[N];东营日报;2009年

8 记者 王义堂;“皖江大建设 中大当先锋”[N];安徽经济报;2010年

9 张际达;四川：强化绩效考核 提高执法效能[N];中国建设报;2011年

10 刘长林;推进规范管理 迈向更高目标[N];中华建筑报;2007年

相关博士学位论文 前1条

1 张海;建材企业人力资源协同管理理论与方法研究[D];武汉理工大学;2007年

相关硕士学位论文 前10条

1 郑昕;建筑施工企业经营系统绩效考核研究[D];西南交通大学;2004年

2 谭晓彤;明龙公司项目经理部的绩效管理[D];华北电力大学（北京）;2009年

3 赵星;SX建设实业有限公司绩效管理体系再设计[D];电子科技大学;2009年

4 任伟;湖南省第六工程公司总部员工薪酬激励体系研究[D];湖南大学;2009年

5 冯晖;EVA基隔热、隔音材料的设计、制备与性能研究[D];华南理工大学;2010年

6 刘吉祥;DH工程公司生产系统人员绩效考核研究[D];河北工业大学;2006年

7 刘秀华;建筑企业项目经理绩效管理研究[D];北京交通大学;2007年

8 张琼;华建一公司基于KPI的绩效管理研究[D];吉林大学;2008年

9 王玲;JLJ建筑公司战略导向绩效管理体系设计研究[D];大连理工大学;2007年

10 蒋建良;湖南省第六工程公司员工薪酬激励机制改进研究[D];中南大学;2008年

，

本文编号：2100950