蓝色光标并购博杰广告案例研究
[Abstract]:With the rapid economic growth of our country and the increasingly fierce competition among enterprises, mergers and acquisitions have become an effective way for enterprises to realize their own rapid growth, improve their competitiveness and achieve their strategic objectives. In order to adapt to the change of communication environment and meet the needs of customers, the public relations advertising industry is an intellectual and capital-intensive industry. Only through mergers and acquisitions can we achieve rapid development. Blue cursor, as a leading public relations enterprise and the first public relations company in China, is very attractive in the media industry. In this paper, the blue cursor merger and acquisition of Bojie advertising case study, light assets mergers and acquisitions have reference significance. By analyzing the company and industry of blue cursor and Bojie advertisement, combining the SWOT analysis of blue cursor and the theory of M & A, this paper mainly analyzes the reasons of M & A from two aspects of company strategy and market power. By analyzing the process of merger and acquisition, it is found that in order to solve the problem of the related party's taking up the underlying assets and reduce the risk of merger and acquisition, blue cursor creatively put forward the bridge loan and gambling agreement in this merger case. In this paper, the short-term market performance and financial performance of Bogger advertising are evaluated by event research and financial ratio analysis, respectively. The results show that the short-term market performance and financial performance of the blue cursor M & A advertising are good. At the end of this paper, through summing up the success of the blue cursor M & A advertisement, the author puts forward some suggestions on the merger and reorganization of other advertising companies in our country from four aspects: the correct choice of M & A target, the crossing of bridge loans, the setting of gambling clauses and the attaching importance to talent integration.
【学位授予单位】:中国石油大学(北京)
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F271;F275
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,本文编号:2400830
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