科瑞德公司采购部员工培训方案研究

发布时间：2020-12-13 16:54

　　在全球金融危机的背景下,汽车自动化行业面临着严峻的生存考验。行业市场竞争激烈,销售订单减少,订单利润微薄等,成为科瑞德公司所面临的主要困境。然而,解决这些困境的最优办法是将企业成本降低。就企业内部而言,采购部是企业降低成本的核心部门,采购部员工的素质和能力是成本降低成功与否的关键。但是,目前科瑞德公司采购部员工普遍存在专业知识不丰富、专业技能水平低和通用知识和通用能力欠缺等问题。然而科瑞德公司在采购部员工的培训工作上存在诸多问题,严重阻碍了科瑞德公司的进步与发展,影响其行业竞争力。本文以成人学习理论、马斯洛需求理论和访谈法为基础,参考国内外先进的培训课程,尝试对科瑞德公司采购部采购员培训现存的主要问题进行合理性分析,尝试有针对性地为科瑞德公司建立一套科学合理的培训方案。新的培训方案将包括十分完整的人员培训流程。首先,为支持科瑞德公司的整体战略目标,制定采购部门的工作目标。再根据采购员培训需求调研分析的结果和采购部的目标设计培训课程,为不同的采购员量身定制适合其发展和需求的培训课程,进而形成较为完整的采购员培训课程体系。最后再通过柯氏四级评估法对实施的采购员培训的效果进行评估,以检测培训... 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：49 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 研究内容与方法
    1.3 理论基础和文献综述
第2章 科瑞德公司采购部员工培训现状及问题
    2.1 采购部员工培训现状
    2.2 采购部员工培训存在的问题
    2.3 采购部员工培训问题的成因分析
第3章 科瑞德公司采购部员工培训方案设计
    3.1 采购部员工培训需求分析
    3.2 采购部员工培训计划制定
    3.3 采购部员工培训方案实施
    3.4 采购部员工培训效果评估
第4章 科瑞德公司采购部员工培训的实施保障
    4.1 组织保障
    4.2 制度保障
    4.3 资金保障
结论
参考文献
附录
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]人力资源管理在企业管理中的地位和作用[J]. 吴永鑫.  企业改革与管理. 2017(15)
[2]试论企业人力资源培训与开发[J]. 陈项琳.  中国管理信息化. 2017(14)
[3]企业人力资源培训的应对策略分析[J]. 周坤.  商场现代化. 2017(13)
[4]优化企业人力资源培训效果途径的探讨[J]. 何鹏,张文超.  现代国企研究. 2017(12)
[5]人力资源培训在现代企业中的作用[J]. 唐孝全.  企业改革与管理. 2017(10)
[6]对加强我国企业人力资源培训的思考[J]. 李刚库.  现代国企研究. 2017(10)
[7]浅谈企业人力资源培训与开发[J]. 刘莉.  中外企业家. 2017(04)
[8]基于人力资源管理在企业中发挥的作用[J]. 廖思佳.  知识经济. 2017(03)
[9]试论企业人力资源培训与开发[J]. 刘婉.  企业改革与管理. 2017(02)
[10]企业人力资源培训机制的建立与完善[J]. 周欢,张洪江.  经营与管理. 2016(08)



本文编号：2914864