当前位置:主页 > 管理论文 > 生产管理论文 >

组织文化对摩洛哥建筑业绩效的影响

发布时间:2020-12-22 00:13
  建筑业对一个国家的经济影响很大。建设项目绩效较好将有效提高建设生产力,并将对经济产生积极影响。鉴于组织文化与企业有效性等结果之间存在显着的关系,并基于资源基础观点理论,本研究提出了一种调查组织文化对建筑企业绩效的影响的文化效率模型,尤其是在摩洛哥的情况下。在摩洛哥开展业务的当地承包公司的管理人员的答复是采用精心构建的问卷调查收集的。对收集到的问卷进行完整性检查,并编入社会科学统计软件包(第21版)进行分析。多元线性回归分析被用来评估组织文化对企业绩效的影响模型。研究表明,市场文化民主文化和家族文化对企业绩效有正向影响。层次文化对企业绩效有负面影响。此外,回归分析表明,市场文化可能是促进摩洛哥建筑公司业绩的文化背景,这可能会说明市场文化背景水平越高,摩洛哥建筑业的绩效水平就越高行业。这些结果可能对摩洛哥建筑公司培养正确的组织文化有所帮助,有助于提高公司的效率。该研究建议,应该在邻国进行进一步的研究,以发现这一结果是否对我们研究的国家特别重要,并深入了解这种关系。 

【文章来源】:东南大学江苏省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:73 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
Acknowledgement
摘要
Abstract
Chapter 1: Introduction
    1.1 Research Background
        1.1.1 Profile of the Moroccan Construction Industry
        1.1.2 Major infrastructures in Morocco
    1.2 Research Motivations
    1.3 Research Objectives
    1.4 Significance and Contributions
    1.5 Organization of the Dissertation
Chapter 2: Literature Review
    2.1 Organizational Culture
    2.2 Firm Performance
    2.3 The Role of Organizational Culture in the Performance of Organizations
    2.4 Resource-Based View
    2.5 Summary
Chapter 3: Research Methodology
    3.1 Literature Review and Theoretical Framework
    3.2 Quantitative Approach
    3.3 Model Development
    3.4 Econometric Analysis
    3.5 Summary
Chapter 4: Model for the Effect of Organizational Culture on Performance
    4.1 Organizational Culture Aspects
    4.2 Integrated Framework
    4.3 Resource-Based View Determinants
        4.3.1 Impacts of Clan Culture
        4.3.2 Impacts of Adhocracy Culture
        4.3.3 Impacts of Market Culture
        4.3.4 Impacts of Hierarchy Culture
    4.4 Model Comprehensiveness and Model Applicability
    4.5 Summary
Chapter 5: Econometric Study Evidence
    5.1 Characteristics of Respondents
    5.2 Econometric Method
    5.3 Data
    5.4 Measurement of Variables
        5.4.1 Measurement of the Dependent Variable
        5.4.2 Measurement of Independent Variables
        5.4.3 Control Variables
    5.5 Results
        5.5.1 Robustness of OLS Regression Analysis
        5.5.2 Empirical Results of Hypotheses Tests
        5.5.3 Relative Importance of organizational culture Determinants
        5.5.4 Discussion
    5.6 Summary
Chapter 6: Conclusions
    6.1 Summary of the Research
    6.2 Contributions of the Research
    6.3 Limitations of the Research and the Future Research
        6.3.1 Limitations
        6.3.2 Future research
References
APPENDIX A: Survey Questionnaire (English Version)
APPENDIX B: Survey Questionnaire (French Version)


【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈建筑工程主体施工中的质量控制[J]. 高向东.  天津科技. 2016(05)
[2]如何进行工程造价竣工结算审核[J]. 张云.  福建建筑. 2011(03)



本文编号:2930776

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/shengchanguanlilunwen/2930776.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户6897c***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com