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电力企业创建学习型组织的思考

发布时间:2017-08-24 23:40

  本文关键词:电力企业创建学习型组织的思考


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【摘要】:在市场竞争日益激烈的大背景下,通过对电力企业组织建设普遍存在的问题分析,提出创建学习型组织的重要性,并通过对学习型组织的认识,提出深化理念导入、鼓励大胆创新、注重典型试点、完善反思系统、全面规范运行五大创建步骤,为企业发展添动力,为企业人力资源注活力,为企业生存把握核心竞争力。
【作者单位】: 兴义供电局;
【关键词】学习型组织 学习 创新 竞争力
【分类号】:F272.92;F426.61
【正文快照】: 在科学技术日新月异的今天,电力企业要想在日益激烈的市场竞争中脱颖而出,必须依靠新理念、新技术,而这些知识的获取唯一途径就是学习,因此,在电力企业中创建学习型组织是企业人力资源管理的关键一环,更是电力企业生存发展的核心竞争力。 1企业组织建设普遍存在的问题与困难

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本文编号:733813

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