食品企业人力资源管理存在的主要问题与对策

发布时间：2017-08-28 10:23

  本文关键词：食品企业人力资源管理存在的主要问题与对策

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【摘要】：受宏观经济发展放缓、食品安全问题频繁曝光等问题的影响,食品企业正面临着前所未有的机遇和挑战,如何在这样的宏观环境下,有效利用企业内部和外部的人力资源、信息资源、物力资源和经济资源而获得长期发展是当今食品企业面临的亟需解决的关键问题之一。人力资源作为企业发展的关键因素,如何进行科学管理亦是现代科学管理的重要内容。文章用理论研究、行业分析、案例学习等方法,对食品企业人力资源管理进行了分析,探讨当下食品企业人力资源管理存在的主要问题,并提出解决问题的办法。
【作者单位】： 新乡学院商学院;
【关键词】： 食品企业 人力资源 管理 问题 对策
【基金】：2011年度河南省哲学社会科学规划项目(编号:2011BJJ015)
【分类号】：F426.82;F272.92
【正文快照】： 受宏观经济形势和频发的食品安全事件影响,食品企业正面临着严峻的考验:1食品安全监管力度不断加大,企业生产过程及贮运过程的安全压力随之增大;2中国国产食品高度同质化,市场竞争加剧,企业的利润空间逼仄;3随着政府对劳动力的福利制度、社会保障制度的不断增强,以及物价不断

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 王虹;;企业人力资源管理存在的问题与对策[J];经济研究导刊;2013年21期

2 李龙;;目前我国农业企业人力资源管理存在的问题与对策研究[J];企业家天地(理论版);2010年10期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 郑蕾;;农业中小企业人力资源管理的五要五忌[J];企业导报;2013年23期

2 陈步高;;西部地区季节性农产品加工企业人力资源管理问题研究——以甘肃省为例[J];生产力研究;2014年04期

中国硕士学位论文全文数据库 前5条

1 张萨仁;H集团人力资源管理实证研究[D];吉林大学;2012年

2 牛济军;甘肃条山集团公司人力资源规划研究[D];兰州大学;2012年

3 张付安;商丘市农业龙头企业技术创新发展对策研究[D];浙江农林大学;2012年

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5 孔行行;福建省农业科技人员服务企业的机制创新研究[D];福建农林大学;2013年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 刘毅;黑龙江省国企人力资源开发与管理的思路探索[J];管理现代化;2005年S1期

2 周清明;新形势下制约湖南农业产业化发展的瓶颈分析与对策思考[J];科学中国人;2004年05期

3 牛成U，

本文编号：747580