基于BSC与EVA结合的企业绩效评价体系的构建
本文关键词：基于BSC与EVA结合的企业绩效评价体系的构建
【摘要】：企业绩效评价越来越多地受到理论界与实务界的关注。采用EVA与BSC结合的绩效评价指标的运用可以提高企业的整体管理水平,从而使企业具有一定的竞争力。通过对企业绩效评价指标体系的概述,以乳品行业为例,分析了乳品行业的背景,构建了乳品行业的业绩评价体系,并根据乳产品的特性增加了质量维度,从内部业务流程维度、顾客与财务等五个维度进行设计评价体系,从而得出了绩效评价结果,以为企业的绩效评价提供切实参考。
【作者单位】： 南通理工学院经济管理学院;
【关键词】： 企业 绩效评价 激励
【基金】：紫琅职业技术学院院级课题“构建基于BSC的高校内部审计评价体系”(2013002) “2014年《审计学原理与实务》精品课程共享课”阶段性成果
【分类号】：F426.82;F272.5
【正文快照】： 一、企业绩效评价指标体系(BSC、EVA、BSC与EVA结合模式)平衡记分卡(Balanced Scorecard,简称BSC)是用来衡量企业战略的绩效管理,克服财务评价方法的短期行为的工具,目的在于建立一整套非财务与财务指标体系,把战略放在管理过程的核心地位。顾客、财务、员工的学习和成长和企
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，本文编号：779109
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