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国有控股上市公司限制性股票激励计划研究

发布时间:2017-09-05 14:19

  本文关键词:国有控股上市公司限制性股票激励计划研究


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【摘要】:作为目前股权激励的主要方式之一的限制性股票,使用此种激励方式的目的在于解决复杂的委托代理问题,通过限制性股票可以将上市公司的高级管理者的利益与公司的长期发展联系起来,通过自身的长效激励作用以减少高管的短期行为,使上市公司获得长期且持续的发展。国有控股上市公司使用限制性股票激励不仅可以减少危机情况下核心员工的流失,还可以在经济低迷时保障激励对象的利益,最终实现企业长足发展的战略目标。国有控股上市公司主要选取的激励方式包括股票期权与限制性股票等方式,本研究通过选取具有代表性的光明乳业的限制性股票激励计划,对这种激励方式进行具体的分析。研究过程中采用文献研究法和案例分析法,对光明乳业的限制性股票激励计划的相关因素与问题进行了研究。首先分析了股权激励以及限制性股票激励方式的理论发展,并分析了我国国有控股上市企业在股权激励实施方面的发展历程和现状,以光明乳业为案例展开具体分析,探究了宏观、微观这两方面影响股权激励实施的因素。最后通过现存的问题针对性地提出建议。当前我国政府积极推进国有控股上市公司改革,建立健全现代化企业制度,完善并发展资本市场,但是由于自身经济发展起步晚,与发达国家有一定差距,还不能够充分发挥股权激励的效果。所以一方面要从宏观方面的法律环境、经济环境中充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,另一方面从微观上积极完善公司治理结构,并科学设计限制性股票激励计划的业绩考核指标,以推动国有控股上市公司的发展。
【关键词】:国有控股上市公司 限制性股票 股权激励 研究
【学位授予单位】:吉林财经大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F272.92;F426.82
【目录】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-8
  • 第1章 引言8-17
  • 1.1 研究背景8
  • 1.2 研究意义8-9
  • 1.3 文献综述9-16
  • 1.3.1 股权激励理论基础9-13
  • 1.3.2 股权激励相关研究文献综述13-16
  • 1.4 研究创新点16
  • 1.5 论文的基本框架16-17
  • 第2章 限制性股票激励计划概述17-29
  • 2.1 限制性股票激励计划的界定17-19
  • 2.1.1 限制性股票的概念17
  • 2.1.2 限制性股票的特点17-18
  • 2.1.3 限制性股票激励计划实施需要具备的条件18
  • 2.1.4 限制性股票激励计划实施原理18-19
  • 2.2 限制性股票激励计划主要内容19-23
  • 2.2.1 限制性股票的激励目标19
  • 2.2.2 限制性股票来源和数量19-20
  • 2.2.3 激励对象的选择20-21
  • 2.2.4 限制性股票激励的授予条件21
  • 2.2.5 授予时期和价格21-22
  • 2.2.6 激励的行权时间22
  • 2.2.7 限制性股票的解锁条件22-23
  • 2.2.8 限制性股票激励的变更与终止23
  • 2.3 国有控股上市公司实施股权激励的历史回顾23-29
  • 2.3.1 我国国有控股上市公司高管股权激励的历史阶段23-25
  • 2.3.2 我国国有控股上市企业股权激励实施的条件与方式25-26
  • 2.3.3 国有控股上市公司股权激励方式选择26-28
  • 2.3.4 国有控股上市公司实行限制性股票激励计划综述28-29
  • 第3章 影响国有控股上市公司限制性股票激励计划实施的因素分析29-33
  • 3.1 我国法律对推进限制性股票激励计划的实施存在障碍29-30
  • 3.2 证券市场发展不充分,,影响了限制性股票激励方案的选择与实施30-31
  • 3.3 不完善的上市公司治理结构致使限制性股票激励作用难以发挥31
  • 3.4 限制性股票激励计划的实施缺乏科学合理的公司业绩评价体系支撑31-33
  • 第4章 案例分析—光明乳业限制性股票激励计划33-42
  • 4.1 案例选择依据33
  • 4.2 数据来源33
  • 4.3 案例分析33-39
  • 4.3.1 光明乳业历史沿革33-34
  • 4.3.2 光明乳业的公司治理结构34
  • 4.3.3 光明乳业限制性股票激励计划设计34-36
  • 4.3.4 光明乳业限制性股票激励计划实施效果及影响36-39
  • 4.4 案例启示39-41
  • 4.4.1 光明乳业激励方案的优点39-40
  • 4.4.2 光明乳业激励方案的劣势40-41
  • 4.5 小结41-42
  • 第5章 结论与展望42-44
  • 5.1 结论42-43
  • 5.1.1 国有控股上市公司的股权激励要立足自身实际而选择42
  • 5.1.2 选择限制性股权激励要遵守限制条件42
  • 5.1.3 限制性股权激励的有效实施依托于良好的市场环境42-43
  • 5.2 展望43-44
  • 5.2.1 本研究的不足43
  • 5.2.2 对于未来研究的展望43-44
  • 参考文献44-47
  • 后记47

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