内部审计岗位设置及其专业胜任能力研究

发布时间：2017-10-31 15:29

  本文关键词：内部审计岗位设置及其专业胜任能力研究

  更多相关文章： 内部审计准则 专业胜任能力 内部审计人员 框架体系 岗位设置 技能知识 风险管理 计算机信息系统 内部审计职业化 职业道德

【摘要】：正调研显示,迄今,我国对内部审计没有一个标准的岗位设置。不同的企业有不同的设置,这表现为岗位名称、分级、职责等千差万别,这不仅不利于内部审计职业化,更不利于促进内部审计人员专业胜任能力的提高,鉴于此,本文先依据岗位设置理论对内部审计岗位做出分级划分,然后建构内部审计人员专业胜任能力框架体系,最后给出各岗
【关键词】： 内部审计准则 专业胜任能力 内部审计人员 框架体系 岗位设置 技能知识 风险管理 计算机信息系统 内部审计职业化 职业道德
【基金】：屈耀辉 时现 樊士德,基金赞助:审计署内部审计课题(1102) 江苏省“青蓝工程”项目(苏教师[2010]27号) 江苏高校哲学社会科学重点研究基地重大项目(苏教社政[2010]2号) 江苏高校优势学科建设工程资助项目(YSXKKT18)
【分类号】：F239.45
【正文快照】： 调研显示,迄今,我国对内部审计没有一个标准的岗位设置。不同的企业有不同的设置,这表现为岗位名称、分级、职责等千差万别,这不仅不利于内部审计职业化,更不利于促进内部审计人员专业胜任能力的提高,鉴于此,本文先依据岗位设置理论对内部审计岗位做出分级划分,然后建构内部审

【参考文献】

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中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 张玉亮;国家审计人员专业胜任能力研究[D];南昌大学;2007年

【共引文献】

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7 张娟;张庆龙;;论内部审计专业胜任能力结构模型与需求框架[J];会计之友(上旬刊);2010年07期

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中国硕士学位论文全文数据库 前10条

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 洪少丹;我国内部审计规范若干问题探讨[D];厦门大学;2007年

2 刘昂;我国内部审计人员职业胜任能力框架设计[D];山东财经大学;2013年

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5 陈翔;我国集团公司内部审计有效性的研究[D];东南大学;2005年

6 邵懿;风险管理审计在TA保险河南分公司的应用研究[D];西安理工大学;2007年

7 张显栋;内部审计在长春帝旺公司ERP项目实施风险防范中的应用[D];西安理工大学;2006年

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10 祝良红;公司治理约束下的内部审计[D];首都经济贸易大学;2007年

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本文编号：1122671