论审计诚信的市场适应度报酬和信号传递机制

发布时间：2018-10-29 19:11

【摘要】：审计报酬可以提高审计人员的市场适应度,是审计诚信的激励"因子",在设计审计报酬时,委托人的目标函数是在实现审计人员效用最大化约束下的效用最大化。在信息不对称情况下,由于缺乏诚信信号传递机制,使审计报酬对诚信的激励存在着现实障碍,为此,必须建立审计财富信号传递机制。
[Abstract]:Audit reward can improve the market adaptability of auditors and is the incentive "factor" of audit integrity. In designing audit reward, the objective function of the principal is to maximize the utility under the constraint of maximizing the utility of auditors. In the case of asymmetric information, due to the lack of good faith signal transmission mechanism, there are practical obstacles to the incentive of audit reward to good faith. Therefore, it is necessary to establish the audit wealth signal transmission mechanism.
【作者单位】： 河北经贸大学 河北经贸大学
【基金】：河北省科技厅科学技术研究与发展指导计划课题的阶段性成果(项目编号:07457228)
【分类号】：F239.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2298544