辽宁省大企业税收专业化管理问题研究

发布时间：2017-10-22 01:01

  本文关键词：辽宁省大企业税收专业化管理问题研究

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【摘要】：随着我国经济的快速发展,出现了一大批上规模、综合性、跨区域、现代化的大型企业(集团),大企业是国民经济的重要支柱,是国家税收的主要来源。做好大企业的税收管理工作,对提高征收管理水平、提高纳税人税法遵从度、营造良好税收环境,降低税收成本、提高税收效率具有重要意义。本文从辽宁省国税系统大企业税收专业化管理问题切入,主要采用理论分析、比较研究和实践分析等方法,分析目前存在的问题,积极思考、探索出大企业税收专业化管理的发展路径。全文共分为四章,第一章介绍了选题背景和意义、相关概念、国内外研究现状、研究方法。第二章明确指出了辽宁省大企业税收专业化管理存在的问题。第三章简述了辽宁省大企业税收专业化管理的基本情况和发展历程,对国外和国内四省的大企业税收管理情况进行了介绍并进行了比较分析和借鉴,同时,从大企业风险管理和个性化纳税服务两方面对大企业税收专业化模式进行了分析。第四章结合辽宁省实际,提出改进和完善辽宁省大企业税收专业化管理的建议和措施。
【关键词】：辽宁省 大企业 专业化 税收管理 服务
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F812.42
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 绪论8-14
• 1.1 选题背景和意义8
• 1.2 相关概念8-10
• 1.2.1 大企业的概念和界定标准8-9
• 1.2.2 大企业税收管理的概念和特点9-10
• 1.2.3 大企业税收专业化管理概念及特征10
• 1.3 国内外研究综述10-14
• 1.3.1 国外研究综述10-12
• 1.3.2 国内研究综述12-13
• 1.3.3 国内外研究综合评价13-14
• 2 辽宁省大企业税收专业化管理存在的问题14-17
• 2.1 工作模式没有达到管理要求14-15
• 2.1.1 管理理念没有发生重大改变14
• 2.1.2 体制、机制没有完全建立14
• 2.1.3 职责尚没有明确14-15
• 2.2 信息采集及信息化建设滞后15-16
• 2.2.1 税企双方信息不对称15
• 2.2.2 信息化建设滞后15-16
• 2.3 大企业人才队伍建设和纳税服务水平不高16-17
• 2.3.1 大企业纳税服务水平不高16
• 2.3.2 人才队伍建设步伐缓慢16-17
• 3 辽宁省大企业税收专业化管理发展变化分析17-37
• 3.1 辽宁省大企业税收专业化管理发展回顾17-25
• 3.1.1 当前辽宁省大企业及其税收情况17-19
• 3.1.2 辽宁省大企业税收管理发展历程19-20
• 3.1.3 专业化管理试点情况20-25
• 3.2 国外大企业税收专业化管理经验分析与借鉴25-26
• 3.2.1 国外大企业的认定标准和普遍特点25
• 3.2.2 国外大企业税收专业化管理机构的基本情况25
• 3.2.3 国外大企业风险管理的普遍内容25-26
• 3.2.4 国外大企业税收专业化管理优势分析和借鉴26
• 3.3 国内四省大企业税收专业化管理经验分析26-28
• 3.3.1 四省大企业税收专业化管理情况介绍26-27
• 3.3.2 四省大企业税收专业化管理比较优势分析与借鉴27-28
• 3.4 大企业税收专业化管理模式分析28-37
• 3.4.1 大企业税收风险管理理论及实践分析28-34
• 3.4.2 大企业个性化纳税服务理论及实践分析34-37
• 4 完善辽宁省大企业税收专业化管理的对策建议37-43
• 4.1 完善辽宁省大企业税收专业化管理的总体思路37-38
• 4.2 优化大企业税收专业化管理模式38-40
• 4.2.1 深化大企业税收专业化管理理念38
• 4.2.2 明确大企业税收专业化管理职责38-40
• 4.2.3 强化大企业全流程风险管理工作方式40
• 4.3 加强大企业税收专业化管理的信息化和人才队伍建设40-41
• 4.3.1 加强大企业税收专业化管理的信息化建设40-41
• 4.3.2 推进大企业人才队伍建设41
• 4.4 提升大企业个性化纳税服务水平41-42
• 4.5 可行性方案论证42-43
• 结论43-44
• 参考文献44-46
• 致谢46-47

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本文编号：1076011