社会组织供给公共文化服务财政激励研究——基于因子方法的实证分析

发布时间：2018-04-08 16:51

  本文选题：社会组织　切入点：公共文化服务　出处：《财政研究》2015年03期

【摘要】：全球性的文化碰撞与竞争,显现出我国公共文化服务发展动力不足,重要原因是社会组织等社会力量的供给主体作用尚未充分彰显,这与财政激励粗放不无关系。本文以善治视角下社会组织供给公共文化服务的财政激励问题为研究对象,通过构建社会组织供给公共文化服务指标体系,采用因子分析方法,对我国31个省级行政区社会组织供给公共文化服务的总体情况进行分析,寻找其主要影响因素,进而探究引导社会组织参与公共文化服务供给的财政激励路径。
[Abstract]:The global cultural collision and competition show that the development of public cultural services in China is short of motive power. The important reason is that the main role of social forces such as social organizations has not been fully demonstrated, which has something to do with the extensive financial incentives.In this paper, the financial incentive of social organizations to provide public cultural services under the perspective of good governance is taken as the research object. Through the construction of the index system of social organizations providing public cultural services, the method of factor analysis is adopted.This paper analyzes the general situation of the public cultural service provided by the social organizations of the 31 provincial administrative regions of China, finds out the main influencing factors, and then probes into the financial incentive path to guide the social organizations to participate in the supply of public cultural services.
【作者单位】： 首都经济贸易大学财政税务学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究项目“社会组织公共服务有效供给研究——理论模型构建与经验实证分析”(项目编号:13YJA790002) 北京市教育委员会社会科学研究计划项目“促进北京文化服务管理和文化创意产业财税政策改革与创新对策研究”(项目编号:PXM2013_014205_000152) 首都经济贸易大学研究生科技创新项目 首都经济贸易大学校级学术新人计划项目
【分类号】：D632.9;F812

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本文编号：1722481