探索政府预算绩效管理的现状与优化策略

发布时间：2020-12-30 16:06

　　随着经济的不断发展和社会的不断进步,为了提高综合国力,以此来适应时代的发展,我国的政府预算也在不断的进行着深化改革。近几年,政府预算绩效管理也是我国政府改革过程中比较火热的主题。它包含了整个政府资金管理的过程,覆盖了整个政府财政部门的资金。但是在政府预算绩效管理的过程中仍然存在着很多问题需要解决。 

【文章来源】：财经界. 2020年29期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、政府预算绩效管理的概念
二、政府预算绩效管理中存在的问题
    （一）缺乏预算绩效管理方面的人才
    （二）政府预算绩效管理意识不强
    （三）政府预算绩效管理体系建设比较困难
    （四）激励机制缺乏合理的分配制度
三、政府预算绩效管理的优化策略
    （一）建立和完善公民参与机制
    （二）建立政府预算绩效管理责任考核制度
    （三）建立信息化预算绩效管理系统
    （四）加大预算绩效管理人员的素质培养
    （五）加强对预算绩效管理的宣传力度
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]对政府预算绩效管理的问题研究[J]. 郑舒溦.  现代营销(下旬刊). 2020(04)
[2]政府预算绩效管理初探与思考[J]. 曾凤霞.  纳税. 2019(31)



本文编号：2947922