淮安市全面实施财政预算绩效管理研究

发布时间：2021-01-03 00:20

　　2018年9月1日,中共中央、国务院颁布了《关于全面实施预算绩效管理的意见》中发[2018]34号)。在该文件中,基本明确了建设全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系的要求,争取在3-5年内建设起绩效管理一体化体系,为财政资源的有效发展奠定基础。在该系统下,预算资金可以改变其固有的模式,从而进行合理有效的分配,使我国经济社会的发展可以朝着更高更科学的方向不断前行。财政是国家治理的重要基础和支柱。近年来,各级政府及财政部门按照党中央、国务院相关要求,积极推进全面实施预算绩效管理,并结合地方实际作出有益探索,财政资金使用绩效不断提高,但仍存在着一些突出问题。在我国经济进入新常态,财政收支矛盾加大的大背景下;如何有效实施预算绩效管理,提高财政资源配置效率和资金使用效益,其作用和意义不言而喻。本文首先对为何要全面实施预算绩效管理进行了理论基础分析,如新公共管理理论,委托—代理理论等。然后,对淮安市全面实施预算绩效管理的实践进行深入分析,通过梳理和总结淮安市发布的相关文件,并在这些文件的指导下进行不断完善,同时总结了发展过程中存在的种种问题,为之后深化淮安市预算绩效管理改革提供现实依据。接着,... 

【文章来源】：中国矿业大学江苏省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
致谢
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 选题背景和意义
    1.2 研究动态与评析
    1.3 研究内容和方法
    1.4 研究难点和创新点
2 全面实施财政预算绩效管理的理论分析
    2.1 相关概念的界定
    2.2 全面实施财政预算绩效管理的理论基础
3 淮安市全面财政实施预算绩效管理现状分析
    3.1 淮安市基本经济情况
    3.2 淮安市全面实施财政预算绩效管理实践情况
4 淮安市全面实施财政预算绩效管理问题与原因分析
    4.1 淮安市全面实施财政预算绩效管理的问题分析
    4.2 淮安市全面实施财政预算绩效管理的原因分析
5 国内外预算绩效管理经验借鉴
    5.1 国外预算绩效管理经验
    5.2 国内典型地区预算绩效管理经验
6 淮安市加强全面预算绩效管理工作对策研究
    6.1 加强财政预算绩效管理体系中各环节之间的衔接
    6.2 明确各方主体的责任
    6.3 拓展财政预算绩效管理工作的深度
    6.4 强化绩效评价结果的应用
    6.5 夯实绩效管理工作基础
    6.6 加强绩效管理组织机构和人员建设
7 结论与建议
参考文献
作者简历
学位论文数据集


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于政府财政运行情况综合绩效评价的思考[J]. 王宏斌,刘敏,程文.  时代经贸. 2020(07)
[2]关于财政预算绩效工作的对策和思考[J]. 谭志娟.  财经界(学术版). 2020(01)
[3]基于预算绩效管理的基层财政高质量发展对策分析[J]. 李兵.  财经界(学术版). 2019(23)
[4]基于地方政府财政科技支出功能的绩效评价体系构建[J]. 武文风,尹璐,张崇康.  山西师大学报(社会科学版). 2019(04)
[5]论全面实施预算绩效管理中的信息公开问题[J]. 王银梅.  中国行政管理. 2019(07)
[6]浅谈财政支出绩效评价报告的审核思路[J]. 张喆.  山西财税. 2019(06)
[7]对地方财政支出绩效评价结果应用的探讨[J]. 吴雪芬.  财政科学. 2019(04)
[8]全面实施预算绩效管理的实践路径探索——基于江苏省淮安市的分析[J].   财政监督. 2019(07)
[9]以绩效目标为抓手全面实施预算绩效管理[J]. 张强,张定安.  中国行政管理. 2018(11)
[10]高等教育支出绩效评价及其管理研究——以江西省为例[J]. 熊亚丹,童敏慧.  新校园(上旬). 2018(09)



本文编号：2953934