绿地养护管理单位绩效评价的应用与思考

发布时间：2021-01-20 12:42

　　在我国绿地养护管理单位中,绩效评价工作的开展不仅能够提高绿地养护管理单位的工作效率,有效降低养护成本,提高员工工作的积极性,还能够对绿地养护管理单位的经营战略实现及资源配置起到明显的促进作用。此外,完善的绩效评价体系对绿地养护国有资产的增值与保值、强化科学管理服务等方面均有关键的保障作用。笔者将以此展开讨论,首先对绩效评价的相关概念与内涵进行阐述,然后再分析绿地养护管理单位绩效评价体系建设过程中指标与评价方法的具体设计与应用,最后则依据绿地养护管理的实例来发现其中仍存的问题,并相对应地提出解决措施。 

【文章来源】：会计师. 2020,(20)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、概述
二、绿地养护管理单位绩效评价的步骤
三、绿地养护管理单位绩效评价指标体系的设计
    （一）评价指标的设计原则
    （二）绩效评价指标的设计思路
四、绿地养护管理单位绩效评价方法
五、绿地养护管理单位绩效评价体系存在的问题及解决措施
    （一）存在的问题
    （二）相关建议
六、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]论事业单位绩效评价机制的现状及改进思路[J]. 余跃鹏.  财会学习. 2019(27)



本文编号：2989064