基于部门预算的财政支出事前绩效评价问题探讨

发布时间：2021-01-28 08:08

　　部门预算的财政支出事前绩效评价是一项至关重要的工作,做好这项工作,制定科学的预算方案,可以有效地规避财政资金风险,确保财政支出落到实处,更好地服务于社会发展。本文就基于部门预算的财政支出事前绩效评价进行了相关分析。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2020,(20)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、基于部门预算的财政支出事前绩效评价的相关概述
    1. 财政支出事前绩效评估的概述
    2. 部门预算的财政支出事前绩效评价的理论依据
    3. 部门预算的财政支出事前绩效评价应遵循的原则
二、基于部门预算的财政支出事前绩效评价工作中存在的问题
    1. 财政支出事前绩效评价制度尚不完善
    2. 部门预算支出事前绩效评价指标体系不完善
    3. 专业工作人员不足
三、基于部门预算的财政支出事前绩效评价体系的建立
    1. 明确财政支出事前绩效评价工作的主体
    2. 构建完善的绩效评价机制
    3. 完善部门预算支出事前绩效评价指标体系
    4. 强化工作人员的培训
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于部门预算的财政支出事前绩效评价的探讨[J]. 陈召然,魏巍.  中国集体经济. 2019(32)
[2]地方全过程预算绩效管理改革逻辑与现实——以粤京沪为例[J]. 刘天琦,李红霞.  当代经济管理. 2019(12)
[3]部门整体支出绩效评价及其路径优化[J]. 陈秋红.  会计之友. 2019(01)
[4]财政支出绩效评价存在的问题剖析[J]. 叶峥嵘.  经营管理者. 2018(08)
[5]部门整体支出事前绩效评估方法及路径探讨[J]. 童伟,田雅琼.  地方财政研究. 2018(01)
[6]会计师事务所参与财政支出绩效评价存在的问题及建议[J]. 樊丽华.  中国国际财经(中英文). 2017(13)



本文编号：3004641