基层国税公务员职业认同研究 ——以普洱市为例

发布时间：2021-01-31 04:55

　　基层国税公务员是组织财政收入、执行国家税收政策、服务纳税人的具体承担者。基层国税公务员的税收职业认同状况直接影响基层国税机关税收工作,影响税收工作绩效,影响税收现代化进程,影响税收职能作用的充分发挥。基层国税公务员如果对从事的职业产生不认同或低度认同,将对税收工作带来极大的负面影响。针对基层国税公务员存在的职业认同危机现状和问题,深入分析影响职业认同的相关性因素,有针对性地采取措施进行干预,提高基层国税公务员职业认同,对推进基层国税税收现代化建设具有重要意义。本研究通过编制调查问卷,对普洱市国税系统下辖的10个县（区）国税局进行随机抽样,开展问卷调查,揭示当前基层国税公务员职业认同现状。从科层制、组织行为学、行政伦理等公共管理理论出发,以认同理论、马斯洛需要五层次论、职业倦怠理论为基本研究理论,揭示和分析基层国税公务员职业认同存在的问题,分析论证基层国税公务员职业认同与公务员个体、工作及环境因素的相关性,有针对性地提出对策建议,解决基层国税公务员职业认同危机,提高税收职业认同。研究结论有三。其一,从个体层面提高职业认同。基层国税公务员自身要树立正确的职业观,正确地规划职业生涯,并注重自... 

【文章来源】：云南大学云南省 211工程院校

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

普洱基层国税2012年-2016年税收征管户变动图

普洱基层国税2012年-2016年税收收入变动图

普洱基层国税2012年-2016年公务员人数变动图

【参考文献】：
期刊论文
[1]真诚领导和工作投入对税务系统基层公务员离职倾向影响[J]. 万鹏宇,冯志远,徐奥,黄霞妮,徐明津,杨新国.  中国职业医学. 2016(05)
[2]税务干部职业倦怠及对策[J]. 付立红.  中国经贸导刊. 2015(32)
[3]公务员薪酬制度改革的协同效应研究[J]. 吴思奇.  辽宁科技学院学报. 2015(02)
[4]基层公务员职业倦怠的成因及对策研究[J]. 文启,张鹏.  云南行政学院学报. 2013(03)
[5]霍桑实验的实验设计及研究贡献的分析[J]. 王抒.  现代经济信息. 2013(03)
[6]我国基层公务员职业倦怠原因探析[J]. 魏楠.  南方论刊. 2011(10)
[7]职业认同研究现状与展望[J]. 高艳,乔志宏,宋慧婷.  北京师范大学学报(社会科学版). 2011(04)
[8]跨文化语用对等与语用认同[J]. 彭方针.  社科纵横. 2010(12)
[9]转型期我国政府低效率现象的组织内部原因——基于公务员组织认同影响作用角度的调查分析[J]. 王彦斌.  中国行政管理. 2010(07)
[10]护士职业认同水平与其工作压力、职业倦怠的相关性研究[J]. 刘玲,张雅丽,刘晓虹.  护理管理杂志. 2009(08)

博士论文
[1]中国基层公务员管理制度建设问题研究[D]. 刘琪.吉林大学 2009
[2]教师职业认同研究[D]. 魏淑华.西南大学 2008

硕士论文
[1]心理契约视角下基层公务员职业发展研究[D]. 毛丹.重庆大学 2016
[2]基层公务员职业倦怠研究[D]. 马超.苏州大学 2013
[3]基层国税机关新录用公务员职业生涯规划管理问题与对策研究[D]. 赵磊.中国海洋大学 2011
[4]我国公务员职业倦怠问题研究[D]. 张煜.河南大学 2010
[5]组织文化认同、工作满意度和离职倾向的相关研究[D]. 胡燕.西南大学 2010
[6]基于心理契约的公务员激励机制研究[D]. 许艳.上海交通大学 2009
[7]战略与工具：税务文化建设研究[D]. 熊军.华中师范大学 2007
[8]论基层国税部门公务员激励机制的现状与改进[D]. 肖继杨.华中师范大学 2007
[9]变革环境下我国公务员职业适应性水平的实证研究[D]. 胡旦.暨南大学 2007
[10]基层公务员的工作需求及激励政策的调查研究[D]. 彭宏.电子科技大学 2006



本文编号：3010244