我国企业年金计划税收制度研究

发布时间：2021-02-15 17:41

　　企业年金制度作为一种额外的养老保险制度,并非是政府强制的,而是企业员工自愿购买的一种补充性养老制度,目的是为了员工在退休后拥有更加良好的生活收入水平。随着我国老龄化水平的不断上升,这种额外的养老制度也在最近几年不断地吸引着人们的关注。当然养老制度的良好发展必然离不开国家的大力支持,通过对国外年金计划发展的观察,结合我国的企业年金计划的基本概况,发现适当地经济激励与优惠的税收政策在这一方面起到了非常重要的作用。 

【文章来源】：现代商业. 2020,(25)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、我国企业年金计划的基本现状
二、现阶段我国企业年金计划税收制度存在的问题
    （一）缺乏相应配套的企业年金税收制度法律、法规
    （二）税收优惠政策不完善
    （三）企业情况复杂,税收监管不易
三、我国企业年金计划税收制度问题的解决措施
    （一）建立完善的法律法规
    （二）制定详细的税收优惠政策
    （三）加强税收监管力度,防止偷税漏税
四、结语



本文编号：3035273