G县财政实施全面预算绩效管理面临的问题与对策研究

发布时间：2021-02-25 15:24

　　当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,财税体制改革加快推进并不断完善。党的十九大报告提出,建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》要求各级财政力争用3-5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化,着力提高财政资源配置效率和使用效益。G县所在H省推行预算绩效管理的起步较早,截至目前,在全省范围内取得了积极进展。本文通过对G县开展的全面预算绩效管理改革现状的分析和总结,找出该县在开展预算绩效改革中存在的问题,以问题为导向,提出符合其实际的对策,为今后继续开展预算绩效管理的改革提供借鉴。本文通过国内外预算绩效管理相关文献的研究,对财政预算绩效的相关概念进行了阐释和归纳,结合对涉及到预算绩效管理的财政、管理、经济等领域的基础理论进行了探讨,对G县开展预算绩效管理改革以来取得的成效进行了总结,分析得出G县在预算绩效管理中存在的预算绩效管理广度和深度不足、重支出轻绩效意识未改变、预算绩效指标设计不完善、绩效激励约束作用... 

【文章来源】：河北大学河北省

【文章页数】：51 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

G县2019年各部门（单位）从事预算工作的人员年龄分布


本文编号：3051168