公立医院劳务报酬个人所得税纳税筹划研究

发布时间：2021-05-18 12:53

　　针对新的个人所得税法实行,居民四项劳动所得实行综合征税办法的新规定,结合公立医院会计扣缴劳务报酬所得税易引起受聘专家学者不满,从而引发医疗合作矛盾的客观状况,采用案例研究、指标分析和对比分析等方法,分析了公立医院对劳务报酬扣缴纳税筹划的背景与空间,深入探索了劳务报酬个税筹划的技术路径,重点研究了公立医院劳务报酬扣缴纳税筹划的方法与应用,以期为公立医院财会人员依法合理扣缴个人所得税,积极助力医院引进高端技术和人才提供建议。 

【文章来源】：生产力研究. 2020,(07)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、公立医院劳务报酬个税筹划的背景与空间
    （一）公立医院劳务报酬个税筹划背景
    （二）公立医院劳务报酬个税筹划的政策条件与技术空间
二、公立医院劳务报酬个税筹划的路径与方法
    （一）劳务报酬个税筹划的技术路径
        1. 测定高税点劳务收入临界值。
        2. 推算各档预扣率对应的劳务收入负税率。
        3. 判定纳税筹划需求的简易计算方法。
    （二）公立医院劳务报酬个税筹划方法及其应用
        1. 税负转移法。
        2. 项目均衡法。
        3. 收入分解法。
三、纳税筹划效果的汇算清缴检验
四、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]个人所得税纳税筹划思路及应用浅析[J]. 戴舒心.  商业会计. 2017(15)



本文编号：3193824