“放管服”背景下D市全面预算绩效管理体系的构建

发布时间：2021-12-28 13:07

　　基于"放管服"改革的大背景下,国家普遍提倡财政部门实施全面绩效的预算管理,进一步强化了财政管理,提高了对财政资金的使用率和社会效益的必然内在要求。通过全面梳理D市多年来积极探索对预算管理工作绩效精细化管理的实践,尝试探索建立"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用"的全面预算绩效的管理机制。

【文章来源】： 当代会计. 2020(15)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引言
1 D市全面预算绩效管理现状
    1.1 “事前”项目预算申报和绩效评审的阶段
    1.2 “事中”是指预算绩效监控的阶段
    1.3 “事后”阶段是预算单位自我绩效评价的阶段
    1.4 项目绩效结果考核目标应用于问责阶段
2 D市在全面预算绩效管理中存在的若干问题
3 D市全面预算绩效管理体系的构建
    3.1 预算编制环节的构建
    3.2 预算执行环节的构建
    3.3 预算执行评价及应用环节的构建
        3.3.1 完善绩效评价的第三方评估制度
        3.3.2 强化绩效评价结果反馈与整改机制
        3.3.3 建立绩效追究机制
4 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅析第三方机构参与财政预算绩效管理存在的问题及对策 [J]. 蒲晓娟.  商讯. 2020(16)
[2]浅析预算绩效指标体系的构建及运用 [J]. 徐松梅.  现代经济信息. 2020(02)
[3]大数据时代的预算绩效指标框架建设 [J]. 马蔡琛,赵笛.  中央财经大学学报. 2019(12)
[4]基于国家治理视角的全面预算绩效管理研究 [J]. 袁月,孙光国.  财经问题研究. 2019(04)

博士论文
[1]完善预算支出绩效评价体系研究[D]. 张伟.中国财政科学研究院. 2015



本文编号：3554111