行政事业单位预算绩效目标管理问题及对策研究

发布时间：2023-04-04 01:41

　　政府职能转变以及财政体制改革已经成为当前我国政府机构改革的重点内容，而预算绩效改革则是财政改革的重点内容。行政事业单位在国家治理中承担着社会公众服务的职能，其经济来源主要依赖于财政拨款，而预算绩效管理则成为左右财政资金使用效率的重点环节，加强预算绩效目标管理势在必行。文章简要解读了预算绩效管理的相关概念，分析了行政事业单位预算绩效管理的主要模式，对当前存在的问题及原因进行研究，提出了优化行政事业单位预算绩效目标管理的对策。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
引言
一、概念解析
    (一)预算
    (二)预算绩效
    (三)预算绩效管理
二、行政事业单位预算绩效管理的主要模式
    (一)单式预算
    (二)复式预算
    (三)分项排列预算
    (四)零基预算
三、行政事业单位预算绩效目标管理存在的问题及原因
    (一)行政事业单位预算绩效目标管理存在的问题
    (二)行政事业单位预算绩效目标管理存在问题的原因分析
四、优化行政事业单位预算绩效目标管理的对策
    (一)持续完善行政事业单位预算绩效目标管理制度体系建设
    (二)全面提升行政事业单位预算绩效目标管理人才队伍素质
    (三)加强行政事业单位预算绩效目标管理工作的信息化建设
结语



本文编号：3781541