事业单位内部控制有效性问题探究
发布时间:2023-11-10 19:21
事业单位在发展过程中,为了促进工作目标的实现,降低业务开展的风险,应加强内部控制方面的投入,建立针对性的内部控制机制并有效实施,强化内部控制效果。本文结合事业单位的特点和需求,基于内部控制相关理论,分析内部控制有效性影响因素,总结内部控制有效性方面的不足,并提出内部控制有效性提升策略,从而为事业单位内部控制工作开展提供有益借鉴。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、引言
二、事业单位内部控制有效性影响因素
三、事业单位内部控制有效性不足的问题
1. 事业单位内部控制风险评估机制不健全
2. 事业单位内部控制信息沟通与交流不及时
3. 事业单位内部控制监督管理工作滞后
四、事业单位内部控制有效性提升策略
1. 建立全面的、动态的风险评估体系
2. 建立内部控制信息沟通与交流的实时系统
3. 完善事业单位内部控制监督管理体系
五、结语
本文编号:3862162
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、引言
二、事业单位内部控制有效性影响因素
三、事业单位内部控制有效性不足的问题
1. 事业单位内部控制风险评估机制不健全
2. 事业单位内部控制信息沟通与交流不及时
3. 事业单位内部控制监督管理工作滞后
四、事业单位内部控制有效性提升策略
1. 建立全面的、动态的风险评估体系
2. 建立内部控制信息沟通与交流的实时系统
3. 完善事业单位内部控制监督管理体系
五、结语
本文编号:3862162
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