新时代下大理州税务系统公务员培训研究
发布时间:2024-05-18 15:41
党的十九大指出“中国特色社会主义已经进入新时代”。面对当前复杂的国际和国内形势,需要一支能力强、素质高的干部队伍来应对这些新变化、新挑战,这使得新时代下干部教育培训工作显得尤为重要。为此,中共中央印发了《2018—2022年全国干部教育培训规划》,对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出了全面部署,2019年6月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》及2019年11月26日起施行的《公务员培训规定》也对干部教育培训提出了新要求。《国税地税征管体制改革方案》中提出“改革国税地税征管体制,合并省级和省级以下国税地税机构”,机构合并后,税务系统公务员数量占国家公务员队伍近十分之一。因此,新时代下做好税务干部教育培训工作对加强党对税收工作的全面领导,推动税收治理体系和治理能力现代化,服务税收改革发展具有重要作用。同时,也能促进国税地税征管体制改革、优化营商环境、减税降费等重点工作有效推进和完成。本文采取文献研究法、问卷调查法及比较研究法,在进行大量文献综述的基础上,以人力资本理论、相关激励理论为论文理论基础,分析了当前大理州税务系统公务员培训的现状、存在的主要问题和产生这些问题的原因,并通过借...
【文章页数】:64 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
本文编号:3977082
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【学位级别】:硕士
【部分图文】:
图3.1单位对培训工作重视程度(%)
新时代下大理州税务系统公务员培训研究20完善性与合理性。一、培训的重视程度不够针对问卷中“您如何评价所在单位对培训工作的重视程度?”问题,有90人选择了“一般”,24人选择了“不重视”,共占比76%。图3.1单位对培训工作重视程度(%)培训的重视程度不够是第一个较为突出的问题,具....
图3.2培训的针对性和实用性评价(%)
第三章大理州税务系统公务员培训存在的问题和原因分析21二、培训的针对性和实效性不强针对问卷中“您如何评价自己所参加过培训的针对性和实用性?”问题,有78人选择了“一般”,有17人选择了“不好”,共占比63%。图3.2培训的针对性和实用性评价(%)培训的针对性和实用性不够强是另一个....
图3.3培训过程中存在的具体不足(人)
新时代下大理州税务系统公务员培训研究22三、培训制度不健全针对问卷中多项选择题“请您选择现阶段大理州税务系统公务员培训过程中的具体不足”,较为突出的有四个问题。有83人选择了“培训内容与实际脱节”,占比55%;有77人选择了“培训计划执行不到点、落实不到位、监督效力不够”,占比5....
图3.4单位进行培训质量评估情况(%)
新时代下大理州税务系统公务员培训研究24图3.4单位进行培训质量评估情况(%)为了对公务员培训目标的完成进度及效果进行全面了解,进一步提高公务员组织整体绩效,采取培训效果评估是必要的。通过对培训过程中存在具体不足的调查发现,有35%的被调查人员选择了“针对培训成果,未能开展有效的....
本文编号:3977082
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