太原市市级财政工资统一发放模式改革成效与发展建议

发布时间：2017-08-06 21:10

  本文关键词：太原市市级财政工资统一发放模式改革成效与发展建议

  更多相关文章： 工资统发 改革成效 管理系统 事业单位工资 人事信息 集中支付系统 数据报送 数据平台 国库支付 管理信息系统

【摘要】：正为适应经济社会和财政改革发展需要,进一步推进财政管理信息系统建设,加强行政事业单位工资管理,太原市市级财政工资统一发放模式于2012年7月进行了改革。其内容包括:升级市级工资统发管理系统(财政版)软件;在市级实行财政工资统发的预算单位(以下简称统发单位)安装工资统发管理系统(单位版)软件;改革工资数据报送模式等。一、新工资统发模式运行成效(一)工资统发工作效率显著提高1.财政部门与统发单位之间建立网络连接,工资数据传递更加准确、高
【作者单位】： 太原市财政局;
【关键词】： 工资统发;改革成效;管理系统;事业单位工资;人事信息;集中支付系统;数据报送;数据平台;国库支付;管理信息系统;
【分类号】：F812.7
【正文快照】： 为适应经济社会和财政改革发展现工资金额、变动金额及补发金额的性,工资基础数据有效共享。工资统需要,进一步推进财政管理信息系统工作方法,有效提高了工作效率。发管理系统(财政版)软件升级,完建设,加强行政事业单位工资管理,成与财政平台的对接,实现了工资统太原市市级财

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本文编号：631439