保定市地方税源管理问题研究

发布时间：2017-10-04 08:29

  本文关键词：保定市地方税源管理问题研究

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【摘要】：2015年5月,保定市行政区划按照国务院的批复进行了相应地调整。调整后的“大保定”现有五个区,分别是竞秀区、莲池区、清苑区、满城区、徐水区。而原有的北市区、南市区和新市区相应被撤销。行政区划调整带来了财政体制分成的变化,地方税收政策的变化以及投资环境的变化等等,这些变化都在影响着保定市地方税源的变化。在这种变化中,如何强化保定市的地方税源管理,成为了亟待我们解决的问题,解决好这个问题,才能稳定地方税源,为地方财政贡献力量,才能在一定程度上优化地方产业升级,加快城镇化的进程。本文以保定市行政区划调整背景下的地方税源管理为研究对象,通过行政区划调整后,对保定市地方税源的管理现状的分析,从中查找管理中的问题,分析成因,结合国内其他地市的先进经验,提出在行政区划调整大背景下,保定市地方税源管理问题的对策。对如何涵养税源、综合治税、纳税评估与风险分析等方面做了详细说明,尤其是针对行政区划调整后,辐射产业链条的税源管理提出应对策略,具有很强的实际操作性。本文的创新点是,首次针对保定市行政区划调整大背景下的税源管理进行研究分析,结合国内其他地市的先进税源管理经验,最后得出在行政区划调整背景下,强化地方税源管理的相关对策。
【关键词】：税源管理 纳税评估 信息化管控
【学位授予单位】：河北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F812.42
【目录】：

• 摘要5-6
• abstract6-10
• 第1章 导论10-15
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究目的11
• 1.3 国内外研究现状11-13
• 1.3.1 国外研究现状11-12
• 1.3.2 国内研究现状12-13
• 1.4 研究思路和方法13-14
• 1.4.1 研究思路13
• 1.4.2 研究方法13-14
• 1.5 论文创新点14-15
• 第2章 保定市行政区划调整后强化税源管理的必要性15-18
• 2.1 税源管理的概念15
• 2.2 行政区划调整的内容15-16
• 2.3 行政区划调整背景下加强税源管理的必要性16-18
• 2.3.1 税收政策调整出现税源增长点16
• 2.3.2 投资建设带来税源潜力16-17
• 2.3.3 就业范围扩大增加了的潜在税源17-18
• 第3章 行政区划调整后保定市地方税源管理现状18-24
• 3.1 行政区划调整后税源管理取得的成效18-19
• 3.1.1 税源数据质量管理明显提升18
• 3.1.2 涉税数据采集信息适度加大18-19
• 3.1.3“涉地税收一体化管理”初见成效19
• 3.1.4“风险”意识受到重视19
• 3.2 行政区划调整后保定市地方税源管理中存在的问题19-24
• 3.2.1“双高”企业税源管理矛盾凸显19-20
• 3.2.2 税源底数难以达到预期效果20
• 3.2.3 税源管理的配套服务落后20-21
• 3.2.4 税源管控缺乏主观能动性21
• 3.2.5 税源管理信息化水平较低21-22
• 3.2.6 税务人员整体素质需要提升22-24
• 第4章 国内其他城市税源管理经验借鉴24-30
• 4.1 先进城市税源管理24-28
• 4.1.1 昆明市24-25
• 4.1.2 郑州市25-27
• 4.1.3 深圳市27-28
• 4.2 先进经验对保定市地方税源管理工作的启示28-30
• 4.2.1 摸清税源底数，加大清欠力度28
• 4.2.2 深挖投资建设链条税源潜力28
• 4.2.3 强化重点行业税源综合管理28
• 4.2.4 打造虚拟税源管理系统28-29
• 4.2.5 建立数字化的税源风险评估平台29-30
• 第5章 行政区划调整下强化税源管理的对策30-44
• 5.1 为企业营造良好涉税环境，涵养税源30-31
• 5.1.1 多措并举，将惠企政策落到实处30
• 5.1.2 提升优化纳税服务软环境30-31
• 5.2 强化对行政区划调整辐射链条的税源管理31-34
• 5.2.1 对投资建设链条加强监管31-32
• 5.2.2 对特色产业链条精抓细管32-33
• 5.2.3 对创业创新链条重点帮扶33-34
• 5.3 提升税源管理的信息化水平34-36
• 5.3.1 以地控税平台摸清税源底数34-35
• 5.3.2 虚拟税源管理网络平台提升满意度35-36
• 5.3.3 提高税源风险评估系统管理效率36
• 5.4 进一步提升综合治税能力36-39
• 5.4.1 强化综合治税机制建设36-37
• 5.4.2 强化涉地税收一体化37-38
• 5.4.3 寻找行政区划调整后的税源管理突破口38-39
• 5.5 深入开展纳税评估与税收分析39-40
• 5.5.1 进一步提高纳税评估质量和效率39-40
• 5.5.2 充分发挥税收分析在税源管理中的指导作用40
• 5.6 积极探索税源管理的人才培养40-44
• 5.6.1 人才培养总体规划40-41
• 5.6.2 营造良好的人才成长环境41-43
• 5.6.3 科学管理人才，确保用才“恰到好处”43-44
• 参考文献44-46
• 致谢46

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本文编号：969647