河南联通物资采购管理优化研究
【学位单位】:河南财经政法大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2019
【中图分类】:F274;F626
【部分图文】:
1 河南联通公司组织架真贯彻执行党的路线统一战线工作。纪检法规情况的监督,对域和关键环节开展工会系统组织发展规制度等。部目前员工 22 人,合业务管理岗、采购岗、招标岗、物资与
图 4-1 河南联通采购制度河南联通将采购管理制度体系优化为“1+2+N”架构,由一个一级制度即《中国联通采购管理办法》,两个二级制度《招标投标实施办法》和《非招标采购实施办法》,若干个三级制度和配套制度组成。三个层级管理制度将根据管理情况进行迭代优化,实施版本管理,高版本制度替换低版本制度,上一层级制度迭代优化后,下一层级制度将进行符合性迭代优化。对制度的管理采用分级管理的方式,以及制度为集团公司订立的制度,二级制度为河南联通在集团一级制度的框架下,结合本省实际情况制定的落地管理办法,进行制度更新是要经过总经理办公会决议,而三级制度则是以产品为维度制定的实施细则,在实际的使用中往往是根据产品的特点,市场环境的变化以及企业市场发展的需要制定的,其审批经过河南联通物资采购管理部审议通过并经过公示即可迭代发布。通过对物资采购管理制度进行分等分级管理,保证了采购管理中基本原则部分与实施细则部分灵活管理的需要。
图 4-2 询价采购流程物资采购部门作为牵头部门,组织协调业务需求部门,法律,财务和纪检等相关部门成立联合工作小组,明确职责分工,梳理产品需求以及创新业务需求,形成本省需求目录,并在公开招募时同步编写相应产品及创新业务需求的运营规则。2.编制招募方案编制相应产品及创新业务需求的招募方案(包括招募专业,标包计划及评审规则等),经公司管理层批准后启动招募工作。根据需求的特点以及技术规范,商务条款等要求编写招募公告和招募文件,并通过公司规定的媒介进行发布,如表 4-3 所示,招募方案中主要内容分为两个部分:一是需求部分,主要反映了需求部门的实际需要,包含的信息有:需求单位,写明了发起该需求的单位或部门;采购需求名称:能简要概括该需求的主要内容,包括时间,属性,产品等特征等;需求单编号:在联通采购系统中生成的唯一编码;
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本文编号:2858555
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