用友网络股权激励实施效应研究
发布时间:2020-12-21 06:53
伴随着相关法律制度的完善,越来越多企业选择实施股权激励。截止2017年末,A股市场推出过股权激励方案的企业达到1154家,其中高新技术企业尤其热衷于实施股权激励。高新技术企业对于推动经济发展,提升国家综合实力具有重大意义。高新技术企业的发展离不开对员工的激励,股权激励在高新技术企业治理中发挥着日益重要的作用。但是我国股权激励制度起步较晚,相关研究尚未完善,对企业的激励效应亟待检验。本文选择用友网络作为高新技术企业的代表,从用友网络实施股权激励的市场反映,财务绩效等方面对其三次股权激励实施的效应进行了探究。发现短期和长期股票市场对于股权激励的实施都持看好态度,但是由于用友网络股权激励本身存在一定的问题,所以投资者态度也根据不同期间股权激励实施的情况而变化。与股票市场的积极反应不同,虽然不同股权激励方案的实施对用友网络的财务绩效也呈差异化的影响,总体上具有积极的效应,但是企业本身的盈利能力变化并不能解释用友网络在股票市场上的出色表现。同时,本文发现在单一的业绩考核体系下,企业容易仅仅追求目标指标的达成而忽略提升企业的其他能力。在本文通过EVA法更深入的研究用友网络的股权激励效应的时候,发现...
【文章来源】:石河子大学新疆维吾尔自治区 211工程院校
【文章页数】:61 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
我国发布股权激励方案企业数统计图
用友网络股权激励实施效应研究2.4.3 高新技术企业股权激励的动态演变(1)行业分布以 2016 年和 2017 年为例,从图 2-3 和图 2-4 中可以看出,计算机应用服务业在实施股权激励的行业中始终排名第一,并且和第二名的差距明显,表明计算机应用服务业具有更强的动机去施行股权激励方案。由此本文选择的用友网络公司应当具有一定的代表性,它能够反映出计算机应用服务业实施股权激励的动机和效应,为实施股权激励的高新技术企业提供指导。除了排名第一的计算机应用服务业以外,其余企业均属于制造业的范畴,且本文发现前七的行业分布仅变动一种。这种现象表明,股权激励具有较好的行业影响力,实施股权激励的企业并不是随机的,而是具备一种内在的共同诉求,它们一定具备一些其他企业不具备的特征,这个问题,需要在案例重深入探讨。
高新技术企业提供指导。除了排名第一的计算机应用服务业以外,其余企业均属于制造业的范畴,且本文发现前七的行业分布仅变动一种。这种现象表明,股权激励具有较好的行业影响力,实施股权激励的企业并不是随机的,而是具备一种内在的共同诉求,它们一定具备一些其他企业不具备的特征,这个问题,需要在案例重深入探讨。数据来源:国泰安数据库图 2-3 2016 年我国上市公司实现股权激励行业前十统计
【参考文献】:
期刊论文
[1]股权激励促进科技成果转化——基于中国科学院研究所案例分析[J]. 聂常虹,武香婷. 管理评论. 2017(04)
[2]谁是更直接的创新者?——核心员工股权激励与企业创新[J]. 姜英兵,于雅萍. 经济管理. 2017(03)
[3]业绩型股权激励与盈余管理方式选择[J]. 刘银国,孙慧倩,王烨,古柳. 中国管理科学. 2017(03)
[4]股权激励与高管离职——基于上市公司的经验数据[J]. 陈健,刘益平,邱强. 现代财经(天津财经大学学报). 2017(03)
[5]长期视角下股权激励的动态效应研究[J]. 陈文强. 经济理论与经济管理. 2016(11)
[6]基于事件研究法的上市公司股权激励效应研究[J]. 张宪. 统计与决策. 2016(21)
[7]科技型企业创新资金投入与股权激励研究[J]. 罗婧. 会计之友. 2016(17)
[8]“与虎谋皮”抑或“珠联璧合”——股权激励计划影响高管离职吗?[J]. 赵玉洁. 证券市场导报. 2016(08)
[9]公司治理如何影响企业研发投入?——来自中国战略性新兴产业的经验考察[J]. 肖利平. 产业经济研究. 2016(01)
[10]股权激励能保留人才吗?——基于再公告视角[J]. 肖淑芳,付威. 北京理工大学学报(社会科学版). 2016(01)
本文编号:2929400
【文章来源】:石河子大学新疆维吾尔自治区 211工程院校
【文章页数】:61 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
我国发布股权激励方案企业数统计图
用友网络股权激励实施效应研究2.4.3 高新技术企业股权激励的动态演变(1)行业分布以 2016 年和 2017 年为例,从图 2-3 和图 2-4 中可以看出,计算机应用服务业在实施股权激励的行业中始终排名第一,并且和第二名的差距明显,表明计算机应用服务业具有更强的动机去施行股权激励方案。由此本文选择的用友网络公司应当具有一定的代表性,它能够反映出计算机应用服务业实施股权激励的动机和效应,为实施股权激励的高新技术企业提供指导。除了排名第一的计算机应用服务业以外,其余企业均属于制造业的范畴,且本文发现前七的行业分布仅变动一种。这种现象表明,股权激励具有较好的行业影响力,实施股权激励的企业并不是随机的,而是具备一种内在的共同诉求,它们一定具备一些其他企业不具备的特征,这个问题,需要在案例重深入探讨。
高新技术企业提供指导。除了排名第一的计算机应用服务业以外,其余企业均属于制造业的范畴,且本文发现前七的行业分布仅变动一种。这种现象表明,股权激励具有较好的行业影响力,实施股权激励的企业并不是随机的,而是具备一种内在的共同诉求,它们一定具备一些其他企业不具备的特征,这个问题,需要在案例重深入探讨。数据来源:国泰安数据库图 2-3 2016 年我国上市公司实现股权激励行业前十统计
【参考文献】:
期刊论文
[1]股权激励促进科技成果转化——基于中国科学院研究所案例分析[J]. 聂常虹,武香婷. 管理评论. 2017(04)
[2]谁是更直接的创新者?——核心员工股权激励与企业创新[J]. 姜英兵,于雅萍. 经济管理. 2017(03)
[3]业绩型股权激励与盈余管理方式选择[J]. 刘银国,孙慧倩,王烨,古柳. 中国管理科学. 2017(03)
[4]股权激励与高管离职——基于上市公司的经验数据[J]. 陈健,刘益平,邱强. 现代财经(天津财经大学学报). 2017(03)
[5]长期视角下股权激励的动态效应研究[J]. 陈文强. 经济理论与经济管理. 2016(11)
[6]基于事件研究法的上市公司股权激励效应研究[J]. 张宪. 统计与决策. 2016(21)
[7]科技型企业创新资金投入与股权激励研究[J]. 罗婧. 会计之友. 2016(17)
[8]“与虎谋皮”抑或“珠联璧合”——股权激励计划影响高管离职吗?[J]. 赵玉洁. 证券市场导报. 2016(08)
[9]公司治理如何影响企业研发投入?——来自中国战略性新兴产业的经验考察[J]. 肖利平. 产业经济研究. 2016(01)
[10]股权激励能保留人才吗?——基于再公告视角[J]. 肖淑芳,付威. 北京理工大学学报(社会科学版). 2016(01)
本文编号:2929400
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