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W移动市场运营管理分析与优化研究

发布时间:2021-09-24 07:17
  国内电信运营商市场早已进入充分竞争的阶段,近年来随着互联网行业OTT业务的蓬勃发展,电信运营商的语音、视频、数据业务受到巨大影响,收入开始出现负增长。同时,行业所处的内、外部环境复杂程度逐年增加:工信部对电信运营商提速降费政策的落实一再施压,对业务办理规范制定了严格的管理措施;客户需求越来越多样化,不光是追求传统的通信类需求,更多注重能给生活方方面面带来便捷、优惠的业务需求。在行业新背景下,电信运营商纷纷开始转型。中国移动也不例外,从规模经营到价值经营,市场运营过程中对业务质量发展要求越来越高。面对企业高质量、高价值发展要求,W移动公司(以下简称W移动)市场运营只有更加高效运转。虽然W移动在市场运营转型过程中取得了一些成效,但目前的市场运营管理还是在沿用传统的运营管理模式,实际运营过程中问题、矛盾突显。本文通过对电信行业所处的背景进行分析,对相关理论和文献进行综述,通过对W移动公司市场运营管理现状进行剖析,结合公司所处的内、外部环境,总结出W移动市场运营管理存在的问题。根据梳理出的矛盾和问题,利用PDCA循环和步骤来优化市场运营,包括业务流程的优化、人员配置的优化、组织工作职责的优化以... 

【文章来源】:内蒙古大学内蒙古自治区 211工程院校

【文章页数】:64 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

W移动市场运营管理分析与优化研究


W移动职能部门架构图

组织结构图,组织结构图,市场,经理


第三章W移动市场运营管理现状14本文重点研究W移动市场运营管理部门——市场经营部,下面对市场经营部的组织架构和人员配置做详细介绍。W移动市场经营部下设了三个中心,九个室,分别是业务支撑中心、客服中心、渠道运营中心、营销室、客户运营室、综合管理室,其中业务支撑中心又下设了系统维护室、业务支撑室、集中稽核室,渠道运营中心下设了运营室、管理室,客服中心下设了投诉处理室。市场经营部设置了一个部门经理,两个副经理,两个经理助理,三个中心主任,9个室经理。部门经理负责整个部门的统筹管理和决策,同时分管营销室、客户运营室、综合管理室、客户服务中心。其中一个经理助理兼业务支撑中心主任,负责业务支撑中心的日常管理工作并协助部门经理统筹管理,另一个经理助理兼职渠道运营中心主任,负责渠道运营中心的日常管理工作并协助部门经理统筹管理。每一个室都设有一个室经理,室经理负责本室的工作分配、日常管理。员工直接与室经理沟通对接,室经理与中心主任或直接分管的部门经理对接。可见W移动市场经营部组织结构的设置是按照细分的市场运营管理职责划分的,即采用的是U型组织结构,组织结构图见图3-2。图3-2市场经营部组织结构图这种组织结构利于工作细化,促进各中心、室人员的人员专业化和深层次技能提升,同时每个单元都是由直线人员统一指挥,利于实行严格的管理制度,有效提升组织管理效能和执行力,与市场运营管理的职能相互匹配、相互适应。

业务流程,市场,移动市场


第三章W移动市场运营管理现状153.4市场运营主要业务流程W移动市场运营的指标管理、数据分析、目标市场的划分、市场发展导向、营销活动策划、销售成本支出、业务支撑、客户服务等市场运营管理工作都是在市场经营部承载着。市场运营工作下沉到城区、旗县公司的市场部则由市场部的各位主管负责,承载的是绩效指标的分解、厅店服务管理、具体营销工作的安排等。具体营销工作的开展由各城区、旗县公司的客户经理、营业员、合作渠道承接。W移动市场运营管理分为营销管理、存量客户管理、渠道运营管理、综合管理、客户服务管理及业务支撑管理,各职能管理的业务逻辑关系见市场运营顶层业务流程图3-3:图3-3市场运营顶层业务流程图在实际运营过程中,可以将运营流程分为两块,一块是营销案制定流程,另一块是营销案执行流程。营销案制定业务流程主要以市场发展情况及公司资源为背

【参考文献】:
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本文编号:3407338

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