企业信息结构、人力资本专用性与人力资源管理模式的选择

发布时间：2017-05-16 08:21

  本文关键词：企业信息结构、人力资本专用性与人力资源管理模式的选择，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：由谁观察信息 ,观察什么信息 ,怎样传递信息构成了企业内部的信息结构。一般而言 ,企业的信息结构分成横向信息结构和纵向信息结构两种。横向信息结构与专用性人力资本 ,纵向信息结构与通用型人力资本相互匹配。相对应地 ,企业要形成不同的人力资本必须采取不同的人力资源管理模式。对以纵向信息结构为主的企业应该采取外部化人力资源管理模式 ,而对以横向信息结构为主的企业应该采取内部化人力资源管理模式
【作者单位】： 南京大学商学院 南京大学商学院 南京大学商学院
【关键词】： 信息结构 人力资本 资本专用性 人力资源管理模式
【基金】：国家自然科学基金项目“企业经营者任职资格测评体系研究”(批准号 70 3 72 0 3 6)
【分类号】：F270
【正文快照】： 一、问题的提出传统的企业竞争优势来源 ,如生产技术、市场垄断、融资渠道、规模经济等虽然还在市场竞争中发挥着作用 ,但都已经退居次要位置。相比之下 ,只剩下与人有关的部分变得日益重要 (JeffreyPfeffer,1994)。但是无论从实践还是从理论层面上来讲 ,企业人力资源管理政

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 程德俊,孔继红;组织分权的知识动因分析[J];中国工业经济;2002年04期

2 赵曙明,翟俊生,覃友茂,荀厚平;国有企业人力资源管理战略研究[J];管理世界;1998年03期

3 程德俊;;专有知识视角下人力资源内部化战略[J];经济管理;2003年16期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杨卫军,韦苇;化解村级债务的对策研究[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2004年04期

2 胡河宁;;组织意象图式中的组织传播隐喻[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2005年06期

3 周建东;杜鹏程;;科技人力资源开发与管理策略研究[J];安徽职业技术学院学报;2006年04期

4 朱海鹏;我国国有企业人力资源投资分析[J];安康师专学报;2005年02期

5 刘华;幺培基;;中美铁路行业治理制度及其效率的比较分析[J];北京交通大学学报(社会科学版);2007年01期

6 王云红;;论新经济与人力资源管理的创新[J];北方经济;2006年12期

7 庄美男;肖伯冬;;大连在东北亚合作与竞争中的定位及发展策略[J];北方经济;2007年02期

8 程志超,张敏;基于知识的沟通方式有效性研究[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2005年02期

9 杨静;对我国国有企业员工培训体系的研究[J];北京机械工业学院学报;2000年03期

10 曾晓东;从科研项目财务管理看大学内部治理——以斯坦福大学为例[J];比较教育研究;2004年03期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 陈国利;;媒介组织人力资源管理激励模式研究[A];全球信息化时代的华人传播研究：力量汇聚与学术创新——2003中国传播学论坛暨CAC/CCA中华传播学术研讨会论文集（上册）[C];2004年

2 陈迪平;;我国西部地区人力资本存量不足问题分析[A];2004中国区域经济学学术研讨会论文集[C];2004年

3 刘茂松;曹虹剑;;论产业组织模块化[A];中国工业经济研究与开发促进会2005年会暨“产业组织与政府规制”研讨会论文集[C];2005年

4 叶明霞;;关系型融资：中小企业融资的新思路[A];湖南省经济学学会年会暨科学发展观与湖南经济协调发展研讨会论文集[C];2008年

5 陈晓红;吴旭雷;;中小企业区域外部环境的评估与比较——基于11城市中小企业问卷调查的分析[A];湖南省经济学学会年会暨科学发展观与湖南经济协调发展研讨会论文集[C];2008年

6 林钟高;徐虹;;会计准则国际趋同：价值分析与国家利益的调整——基于国际制度合作论的研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年

7 林钟高;徐虹;;基于科层理论的企业内部控制系统构建[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年

8 张鑫;孔庆茂;;基于南京市区域人才优势的企业人力资源政策研究[A];江苏省外国经济学说研究会2007年学术年会会议论文集[C];2007年

9 文少保;;学习型企业创建的囚徒困境——一个制度分析的视角[A];2006年中国教育经济学年会会议论文集[C];2006年

10 杨依山;;制度变迁理论评述与理论重构的初步尝试[A];2007年山东大学“海右”博士生学术论坛论文集[C];2007年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 吕凌;企业技术创新的资产战略研究[D];中国社会科学院研究生院;2001年

2 周亚庆;基于能力的顾客关系管理研究[D];浙江大学;2002年

3 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年

4 林志扬;企业组织变革[D];厦门大学;2002年

5 叶泽川;新儒学工具性人群关系管理价值观研究[D];重庆大学;2002年

6 徐梅;地方公共投资研究[D];四川大学;2002年

7 何见得;人才资源开发有效对策基础理论研究[D];河海大学;2002年

8 宋伟;新技术革命条件下企业组织结构创新研究[D];西南财经大学;2003年

9 吕航;激励与约束——对我国高校业绩津贴分配制度的实证研究[D];南京师范大学;2003年

10 严武;公司治理研究：股权结构与治理机制[D];江西财经大学;2003年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王晓霞;西部地区人力资源开发与区域经济发展研究[D];陕西师范大学;2001年

2 樊育红;当代知识管理观分析[D];苏州大学;2001年

3 孙雅红;XT公司工作分析及其应用研究[D];西北工业大学;2001年

4 孙从学;国有企业培训管理及对策研究[D];湖南大学;2001年

5 周永红;现代企业人力资本投资研究[D];湖南大学;2001年

6 陈宪庆;鲁中化工有限公司人力资源管理现状与对策[D];大连理工大学;2001年

7 唐丽娜;主体间性理论与现代管理学的前提假设[D];西北大学;2001年

8 沈宗军;我国企业科技人员激励机制研究[D];河海大学;2001年

9 刘迎五;论作为人力资本的企业家激励问题[D];湖南大学;2001年

10 张玉玲;现代企业员工教育与培训研究[D];南京航空航天大学;2002年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 程德俊,孔继红;组织分权的知识动因分析[J];中国工业经济;2002年04期

2 程德俊,陶向南;知识的分布与组织结构的变革[J];南开管理评论;2001年03期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 赵西亮;邹海峰;;知情交易概率能够测度信息风险吗?——以并购公告前后的信息效应为例[J];经济管理;2010年09期

2 黄载曦;龙游宇;;高新技术企业人力资本形成机制:以产权实现激励[J];云南财经大学学报;2011年03期

3 吴江华;翟昕;;基于学习效应的供应链信息共享研究[J];运筹与管理;2011年03期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

中国重要会议论文全文数据库 前5条

1 黄凯南;;文化、信息结构与公司治理[A];2005中国制度经济学年会精选论文（第一部分）[C];2005年

2 姚宏;;信息结构、风险偏好与盈余操纵行为——一次实验研究的结论[A];辽宁省哲学社会科学获奖成果汇编[2005-2006年度][C];2008年

3 孟力;王崇喜;汪定伟;张爱玲;;竞争条件下公司最优投资策略纳什均衡分析[A];2004中国控制与决策学术年会论文集[C];2004年

4 汪传雷;谢阳群;孙兵;;科技型中小企业信息资源管理的问题与对策[A];信息经济与国民经济增长方式的转变——中国信息经济学会2006年学术年会论文集[C];2006年

5 刘为民;;转轨期政府与国有企业的博弈及制度创新[A];地方政府机构改革研究——湖北省行政管理学会1998年年会暨“积极推进地方政府机构改革”理论研讨会论文集[C];1998年

中国重要报纸全文数据库 前4条

1 史晨昱;青木昌彦：“内部人控制理论”缔造者[N];上海证券报;2007年

2 盛守祥;信息化：华纺的效益之源[N];中国财经报;2001年

3 韩景元;为国企定位名牌把脉[N];厂长经理日报;2000年

4 袁国华;张瑞敏：洞穿新经济的迷雾[N];厂长经理日报;2000年

中国博士学位论文全文数据库 前8条

1 张伟;信息、权力配置与公司治理[D];山东大学;2007年

2 曹虹剑;网络经济时代模块化组织运行与治理机制研究[D];湖南大学;2008年

3 刘平;基于价值的企业信息资源管理研究[D];华中科技大学;2004年

4 虞慧晖;经济体制、信息结构与企业破产[D];浙江大学;2004年

5 雷勇;基于有效激励的企业员工退出机制研究[D];重庆大学;2005年

6 丁振华;高技术企业的产品平台评价与开发研究[D];大连理工大学;2009年

7 王德建;网络治理的生成机制研究[D];山东大学;2006年

8 罗东;基于供应链管理的电子采购系统若干问题研究[D];电子科技大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 段宝霞;供应链管理之长鞭效应研究[D];暨南大学;2003年

2 马建飞;不完全信息下竞争对于投资期权价值的影响研究[D];西安理工大学;2007年

3 李剑;多智能体架构的企业协同生产调度研究[D];东南大学;2005年

4 谭颖;基于组织信息结构框架的供应链信息共享及合作博弈研究[D];湖南大学;2009年

5 李杨;国有企业和民营企业运行机制的比较分析[D];湖南大学;2005年

6 王燕霞;信贷配给与中小企业融资缺口对策研究[D];北京工业大学;2007年

7 全琳;中小金融机构与中小企业的关系型融资[D];东南大学;2006年

8 孙长颖;伙伴变更后虚拟企业的利润分配问题研究[D];重庆大学;2007年

9 朱蓉;企业信息资源组织的研究[D];武汉理工大学;2003年

10 李平丽;供应链牛鞭效应的理论研究与实证分析[D];武汉理工大学;2003年

  本文关键词：企业信息结构、人力资本专用性与人力资源管理模式的选择，由笔耕文化传播整理发布。

，

本文编号：370346