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BC公司质量管理体系改进研究

发布时间:2017-07-29 12:01

  本文关键词:BC公司质量管理体系改进研究


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【摘要】:随着中国社会主义市场经济的不断深入发展,各类组织面临的市场环境日益复杂,组织面临的挑战前所未有,组织需要不断提高自身竞争力应对愈加残酷的竞争。质量管理成为改善企业产品质量与服务质量的重要手段。本文从质量管理的来源与特性,质量管理的工具与方法,研究如何改进BC公司的质量管理体系,帮助企业提高管理水平,提升自身竞争力,树立良好形象,从而促进组织的持续健康发展。 首先,本文确定了文献分析法、访谈法、案例分析法、定量及半定量分析、定性分析等研究方法,阐述了BC公司经营现状以及目前的质量管理状况,对比ISO9001的各项要求,分析存在的各种问题,探寻导致这些问题产生的原因。 其次,根据ISO9001的各项系统要求,结合BC公司的战略发展目标,论述BC公司质量管理体系构建新的总体框架,设计相关子系统框架、管理流程、控制模式。 再次,论述了为新构建的质量管理体系框架或管理流程、控制模式设计相应的保障与改善措施,涵盖了管理职责、文档管理、人员培训、采购管理、顾客沟通五个方面。 通过对BC公司质量管理现状的科学分析,调整不适当的管理模式,构建新的质量管理体系框架、管理流程,改善BC公司已有的质量管理体系,提高质量管理水平,,提升产品与服务质量,促进BC公司持续快速发展。
【关键词】:质量管理体系 ISO9001 持续改进
【学位授予单位】:中国地质大学(北京)
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:F273.2;F49
【目录】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-9
  • 第1章 绪论9-18
  • 1.1 选题背景与选题依据9-11
  • 1.1.1 选题背景9-10
  • 1.1.2 选题依据10-11
  • 1.2 研究目的与意义11
  • 1.3 国内外研究现状11-14
  • 1.3.1 国外研究现状11-13
  • 1.3.2 国内研究现状13-14
  • 1.4 研究内容与方法14-16
  • 1.4.1 研究内容14-15
  • 1.4.2 研究方法15-16
  • 1.5 技术路线16-18
  • 第2章 质量管理综述18-27
  • 2.1 质量管理的定义与来源18
  • 2.1.1 质量管理的定义18
  • 2.1.2 质量管理的来源18
  • 2.2 质量管理的特性18-19
  • 2.2.1 质量管理的社会性19
  • 2.2.2 质量管理的经济性19
  • 2.2.3 质量管理的系统性19
  • 2.3 质量管理体系的基础19-21
  • 2.3.1 质量管理体系方法20
  • 2.3.2 过程方法20
  • 2.3.3 统计技术的应用20-21
  • 2.4 PDCA 循环方法21-23
  • 2.5 八项质量管理原则23-25
  • 2.6 ISO9001 质量管理体系要素25-27
  • 第3章 BC 公司质量管理体系现状分析27-42
  • 3.1 公司概况27
  • 3.2 现有体系框架与运行27-35
  • 3.2.1 现有体系结构图与职能分配表27-31
  • 3.2.2 管理职责31
  • 3.2.3 资源管理31-33
  • 3.2.4 产品实现33-34
  • 3.2.5 监视、测量与分析、改进34-35
  • 3.3 对比问题及原因分析35-42
  • 3.3.1 对比问题37-39
  • 3.3.2 原因分析39-42
  • 第4章 BC 公司质量管理体系新框架42-51
  • 4.1 质量管理体系总体框架42-43
  • 4.1.1 构建新总体框架的依据42
  • 4.1.2 构建新总体框架的原则与目标42
  • 4.1.3 构建新总体框架的过程42-43
  • 4.2 管理职责子系统43-46
  • 4.3 文件记录控制子系统46-47
  • 4.4 资源管理子系统47-48
  • 4.4.1 人力资源47-48
  • 4.4.2 物料资源48
  • 4.5 顾客沟通子系统48-51
  • 第5章 BC 公司质量管理体系改进措施51-71
  • 5.1 推行一把手工程51-54
  • 5.1.1 强化质量服务意识51-52
  • 5.1.2 宣贯质量方针目标52
  • 5.1.3 配置充分资源52
  • 5.1.4 统领质管活动52-53
  • 5.1.5 改善内部环境53
  • 5.1.6 提升领导能力53-54
  • 5.2 规范文档管理54-57
  • 5.2.1 分类编码管理54-55
  • 5.2.2 规范文件借阅55-56
  • 5.2.3 清理无效文件56-57
  • 5.3 完善人员培训机制57-60
  • 5.3.1 基于 PDCA 循环的培训模式57-58
  • 5.3.2 加强质量意识培训58-59
  • 5.3.3 加强专业技能培训59
  • 5.3.4 加强质量管理知识培训59-60
  • 5.3.5 加强公司管理制度培训60
  • 5.4 优化采购管理60-66
  • 5.4.1 采购管理职责60-61
  • 5.4.2 采购物资分级管理61-62
  • 5.4.3 供应商管理62-63
  • 5.4.4 供应商评价63-66
  • 5.4.5 采购验证66
  • 5.5 改善顾客沟通66-71
  • 5.5.1 了解顾客需求66-67
  • 5.5.2 增加沟通技巧67-69
  • 5.5.3 解决顾客抱怨69-71
  • 第6章 结论与展望71-73
  • 6.1 结论71
  • 6.2 下一步工作和展望71-73
  • 致谢73-74
  • 参考文献74-76
  • 附录76

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘辉;;PDCA过程方法在企业管理中的应用[J];信息技术与标准化;2007年06期

2 杨辉;;质量管理体系中领导作用的理解与实施[J];电子质量;2006年03期

3 黄秀香;;基于质量管理体系的人力资源管理[J];发展研究;2007年10期

4 肖磊;刘玲;;国内外质量管理研究现状比较[J];中国管理信息化;2010年23期

5 沈新明;吴雪松;;质量管理“八项原则”的精髓与实践[J];电子质量;2012年12期

6 徐大伟;慕江博;;八项质量管理原则与人力资源管理[J];各界文论;2007年04期

7 曹礼和;;基于顾客满意的服务质量管理[J];湖北经济学院学报;2006年01期

8 陈兵;;加强采购质量管理方法与措施研究[J];市场论坛;2007年08期

9 马钦海,李艺;服务企业——顾客沟通内容要素及渠道[J];技术经济与管理研究;2005年02期

10 张汉民;张璐;;现代产品的质量改进和六西格玛管理[J];价值工程;2007年10期



本文编号:589019

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