我国县级政府统计存在的问题及对策研究
【学位单位】:南京大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2018
【中图分类】:C829.2
【文章目录】:
摘要
Abstract
一、绪论
(一) 选题背景与意义
(二) 文献综述
(三) 研究方法
1、文献研究法
2、比较分析法
3、访谈法
4、案例分析法
(四) 政府统计的相关理论
1、激励相容理论
2、服务型政府理论
二、我国县级政府统计的宏观状况分析
(一) 我国政府统计的内涵
1、定义
2、职能及发展阶段
3、业务流程
(二) 我国政府统计的发展历程
(三) 我国的政府统计体制及与英美德等国的比较
1、我国的政府统计体制概况
2、美英德三国的政府统计体制
3、我国与美英德三国政府统计体制的简单比较
三、我国县级政府统计的微观状况分析
(一) 县级政府统计的案例分析
1、案例介绍
2、问题分析
3、原因与影响分析
(二) 县级政府统计存在的主要问题
1、管理体制方面,县级政府统计独立性不够
2、任务分工方面,县级层面政府统计与部门统计分工不合理
3、资源配置方面,县级政府统计的任务与可调配的资源不对等
4、职能履行方面,县级政府统计地位不高,工作开展难度大
5、工作成果方面,统计产品的质量不高,利用效率低
(三) 问题的原因分析
1、统计体制设计不合理带来激励机制扭曲
2、县级政府统计职能定位不准确导致履职难
3、统计制度、技术手段跟不上社会发展步伐
(四) 问题的影响
1、统计部门丧失公信力,地位降低
2、导致政府决策的失误,造成巨大损失
四、完善我国县级政府统计的对策建议
(一) 推进统计体制改革,理顺县级政府统计体制逻辑
(二) 优化任务分工,处理好县级层面不同类别统计之间的关系
(三) 强化资源配置,为县级政府统计做好后勤保障
(四) 加强统计法治建设,为县级政府统计提供法律支撑
(五) 找准定位,多渠道发挥县级政府统计服务职能
总结
参考文献
致谢
【参考文献】
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本文编号:2890628
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