当前位置:主页 > 管理论文 > 统计学论文 >

性别定型对CMC群体决策的影响

发布时间:2017-05-16 15:07

  本文关键词:性别定型对CMC群体决策的影响,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:本研究关注CMC(computer mediated communication)条件下群体成员的性别定型唤起,以及这种性别定型对群体决策的影响,包括定型威胁和定型下的社会闲混和补偿,及其相应的期望、行为、态度的变化。研究采用4×2实验设计,变量包括被试性别、团队性别构成、沟通条件、讨论任务性别。本研究为实验室实验,采用具有特定性别倾向的单选题作为实验任务;被试来自浙江省两个院校的学生,共计270人。 研究结果表明: 1.在中性任务上,被试不会被唤起性别定型;在性别任务上,被试会被唤起性别定型。 2.主导性别群体中,定型—任务不匹配的单独性别个体会产生定型威胁,导致对答案的把握程度和正确率低于匹配的主导性别个体。并且,经过群体讨论,单独性别的个体确信度提高程度显著高于主导性别个体。不同沟通条件间不存在差异。 3.主导性别团队中,定型—任务不匹配的单独性别成员在性别任务讨论后,比主导性别成员更有可能服从群体的意见,更少的坚持自己的答案。不同沟通条件间不存在差异。并且,当单独性别被试服从群体的答案时,确信度增高的程度高于坚持自我答案的被试确信度的增高程度。不同沟通条件间不存在差异。 4.性别任务讨论时间少于中性任务讨论时间,CMC条件下的讨论时间多于FTF条件。在性别任务讨论方面,主导性别成员的发言量较中性任务的发言量多,而单独性别成员发言量较中性任务上减少,被试出现相应的补偿和闲混。在CMC沟通条件下任务—定型不匹配的个体,更多的运用了元过程、闲混和关系;而在FTF沟通条件下更多的运用了解释。
【关键词】:定型 性别定型 定型威胁 社会闲混 补偿
【学位授予单位】:浙江大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:C934
【目录】:
  • 中文摘要4-6
  • 英文摘要6-8
  • 第一部分 引言8-16
  • 一、相关概念及定义8-11
  • 二、现有研究成果及不足11-16
  • 1.社会认知心理学的性别定型研究11-13
  • 2.CMC中的性别研究结果13-14
  • 3.CASA(computer as social actors)中的性别定型研究14-15
  • 4.CMC中的社会闲混研究15-16
  • 第二部分 本研究的目的、假设和实验设计16-24
  • 一、本研究目的16-17
  • 二、本研究的实验设计17-19
  • 1.研究变量17-18
  • 2.实验任务设计18
  • 3.实验被试设计18-19
  • 三、本研究的实验假设19-20
  • 四、实验步骤与实验程序20-24
  • 1.实验材料编制与操作检验20-21
  • 2.实验程序和流程21-23
  • 3.实验数据的分析和处理23-24
  • 第三部分 结果与分析24-52
  • 一、对群体合作者的预期24-30
  • 二、讨论前后正确率的变化30-32
  • 三、讨论前后确信度的变化32-36
  • 四、被试讨论前后答案变化36-40
  • 五、讨论的内容分析40-46
  • 六、知觉到的补偿与闲混46-48
  • 七、讨论后满意度的差别研究48-50
  • 八、任务难度的影响50-52
  • 第四部分 综合讨论52-64
  • 一、研究结果的讨论52-61
  • 1.对群体合作者的预期52-53
  • 2.讨论前后正确率的变化53-54
  • 3.讨论前后确信度、答案的变化54-56
  • 4.被试的闲混与补偿56-57
  • 5.单独性别地位下的男性和女性57-58
  • 6.CMC和FTF的比较58-61
  • 二、本研究意义及创新点61-62
  • 三、本研究不足和展望62-64
  • 第五部分 结论64-65
  • 结论64-65
  • 参考文献65-69
  • 附录69-80
  • 致谢80

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 徐大真;性别刻板印象之性别效应研究[J];心理科学;2003年04期

2 郑全全,刘方珍;任务难度、决策培训诸因素对群体决策的影响[J];心理学报;2003年05期


  本文关键词:性别定型对CMC群体决策的影响,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:371156

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/tongjijuecelunwen/371156.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户8050e***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com