领导理论:现状、趋势与展望

发布时间：2017-07-29 17:15

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【摘要】：传统的领导理论包括领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论,当前领导理论的新发展包括变革型领导、分布式领导、诚信领导、关系型领导等。领导理论的发展呈现以下趋势:从关注外部情境因素走向关注内部心理因素、从集权式领导走向分权式领导、从效率至上走向道德至上、从关注结果走向关注过程等。随着领导理论的发展,性别领导、跨文化领导、领导理论的跨学科研究将是今后领导理论的关注重点。
【作者单位】： 仲恺农业工程学院;
【关键词】： 领导 领导理论 现状 趋势 展望
【分类号】：C933
【正文快照】： 1领导理论的发展现状领导是管理学领域的一个重要组成部分,随着管理学科的不断发展,“从管理到领导”的观念不断获得管理学者们的认同,对领导学的研究也越来越多,近几十年来产生了一系列新的领导理论,大大丰富了管理学科的理论发展。自上世纪八十年代以来,西方学界产生了一系

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本文编号：590214