领导者控制职能:《韩非子》权术思想

发布时间：2017-08-24 00:02

  本文关键词：领导者控制职能:《韩非子》权术思想

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【摘要】：正一名擅长考核和薪酬设计的求职者应聘人力资源经理职务,初试时与总经理面谈,总经理感觉不错,但他对管理却知之甚少,于是就将该求职者推荐给公司的现任办公室主任的一名MBA,认为彼此对管理都比较"在行",希望办公室主任能与求职者进行深层次交流,也希望通过办公室主任对求职者的实际能力进一步考察。当求职者与办公室主任会面时,彼此在人力资源管理方面如考核薪酬等设计思想和方法等进行具体的交流,在求职者胸有成竹,
【关键词】： 《韩非子》;人力资源经理;薪酬设计;人力资源管理;韩昭侯;高层决策者;控制职能;财务管理人员;财务职能;财务制度;
【分类号】：C933
【正文快照】： 一名擅长考核和薪酬设计的求职者应聘人力资源经理职务,初试时与总经理面谈,总经理感觉不错,但他对管理却知之甚少,于是就将该求职者推荐给公司的现任办公室主任的一名MBA,认为彼此对管理都比较“在行”,希望办公室主任能与求职者进行深层次交流,也希望通过办公室主任对求职者

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1 ;在其位谋其政[J];新东方;2004年12期

2 刘立文;可贵的“嗜而不受”[J];领导科学;1996年05期

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本文编号：728046