质量观下的应用本科院校就业服务体系构建

发布时间：2018-05-16 07:22

  本文选题：质量观 + 应用本科院校　； 参考：《教育与职业》2017年24期

【摘要】：文章首先论述了应用本科院校就业服务体系的现状:对就业服务的重视程度不够,就业服务工作队伍的专业性不强,专业设置与社会需求脱节,就业服务的内容陈旧、形式单一,就业服务过程缺乏连贯性,缺乏主动营销的意识,就业服务信息平台建设落后。然后论述了质量观下的应用本科院校就业服务体系构建:强化政府职能,缓解民生压力;培养服务团队,建立监督机制;增强意识培养,树立就业观念;强化校企合作,实施订单培养;完善课程设置,强化跟进意识;建立信息平台,拓宽就业渠道。
[Abstract]:The article first discusses the present situation of employment service system in applied undergraduate colleges: the degree of attention to employment service is not enough, the professional work force of employment service is not strong, the specialty setting is out of touch with the social demand, the content of employment service is out of date. Single form, lack of continuity in employment service process, lack of awareness of active marketing, backward construction of employment service information platform. Then it discusses the construction of employment service system of applied undergraduate colleges under the view of quality: strengthening government function, relieving people's livelihood pressure, training service team, establishing supervision mechanism, strengthening consciousness training, setting up employment concept, strengthening cooperation between school and enterprise. Carry out order training; perfect curriculum, strengthen follow-up consciousness; establish information platform and broaden employment channels.
【作者单位】： 常州大学商学院;
【基金】：江苏省高校哲学社会科学思想政治工作专题研究项目2017年度立项课题“跨界培养理念下的大学生创新创业人才培养机制研究”(项目编号:2017SJBFDY017) 全国学校共青团2017年度立项课题“跨界培养理念下的大学生创新创业人才培养机制研究”(项目编号:2017LX059) 常州大学高职教育研究院2016年度立项课题“‘一轴三维四翼’视角下的高职创新能力体系构建研究”(项目编号:CDGZ2016005)的阶段性成果
【分类号】：G647.38
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本文编号：1895974