动态能力视角下中国时尚品企业需求链匹配能力研究
【学位授予单位】:上海大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:F274
【图文】:
来源:罗松涛和闫杭[451逡逑②流程的视角逡逑供应链运作参考模型(SCOR)模型综合业务流程再造、绩效指标、对标管逡逑理、最佳实践以及人员技能等要素形成一个简单的框架|46]。在SCOR框架下,逡逑供应链管理可以被定义为一个整合流程:计划流程、采购流程、生产流程、交逡逑付流程、退返流程,涵盖了从供应商的供应商到客户的客户之间相互往来的所逡逑有供应链活动。如图2.2所示,这五大流程在国际供应链理事会(SCC)的SCOR逡逑中被称之为第一阶流程(Level邋one),由此一级一级向下展开,直至可执行的流逡逑程元素层面。此外,SCOR模型还包含支撑以上流程的一系列支持流程。这些逡逑支持流程主要集中于绩效、信息、政策、库存、固定资产、运输、物流网络、逡逑规章制度等方面的管理和其他一些流程管理。逡逑 ̄、逡逑(计划'!逡逑、、一邋7逡逑一V\逡逑
规划到运营落地和创新变革;横向涉及企业内部产销协同和外部的联合计划、逡逑预测和补货。这里的“竹签”主要是指供应链中的流,实物流、信息流和资金逡逑流,它们被认为是供应链的三大要素[471。如图2.3所示,实物流的方向是从供逡逑应链上游经过各个供应链节点最后到达消费者手中,信息流是双向的,而资金逡逑流的方向与物流相反,是从供应链的下游经过各个供应链节点最终返回到供应逡逑商的手上。逡逑一............逦逦逡逑:供应商生产商分销商零售商一:消费苕!逡逑\逦逦邋逦J邋\、逦y邋?、、、逦V.逦y逡逑实物流逡逑逦>逡逑信息流逡逑i-逡逑资金流逡逑逆向实物流逡逑<邋>逡逑逆向资金流逡逑K逦逦逦逦逦逡逑图2.邋3流视角下的供应链管理逡逑资料来源:施云|<71逡逑供应链管理不是笮纯的企业管理,而是对整个链条的统筹管理。供应链上逡逑成员企业众多,很难有企业能够做到“通吃”整个链条。供应链上的核心企业逡逑应该能够发掘供应链成员存在的价值并与其分享供应链的收益和风险。从流的逡逑炻度对供应链进行定义,主要是借用“价值流程阁”的圯想,根据供应链的、流逡逑程进行展开,整合或剔除哪些不增加价值甚至是产生浪费的流程和供应链成员,逡逑保留那些能够为供应链创造价值的部分。逡逑(3)供应链概念的局限性逡逑①将Supply邋Chain直译为供应链,会使人们简单地理解为物料的生产、逡逑仓储、运输等物流的单向供应过程
上海大学博士学位论文逦逡逑在市场营销和供应链管理能力紧密结合的基础上|52],是将消费者的需求转换为逡逑能让供应商采取行动的信息的过程,是一个制定决策的过程。Rainbird认为,逡逑需求链管理是一种对当前和未来消费者期望,市场特征,以及通过部署业务流逡逑程来满足这些需求的可用的应对方案的理解[53]。需求链设计是建立在透彻的市逡逑场理解基础之上的,必须以有效地满足不同消费者需求的方式进疔管理,包括邋-逡逑管理需求和供应过程之间的集成,管理集成流程与消费者细分之间的结构和管逡逑理营销和供应链管理之间的工作关系[18]。如果一致且及时的消费者需求信息不逡逑流动,公司将无法响应个别消费者的不同需求。能够有效地连接营销和供应链逡逑管理流程的企业不仅可以提供差异化的基于消费者需求的产品和服务,还能够逡逑提供差异化的交付过程|54]。通过紧密的连接供应链和需求流程,这些企业可以逡逑更积极地处理新兴的和不断变化的消费者需求,将洞察到的机会及时地转换为逡逑服务或产品,并减少进入市场的时间1551。逡逑
【参考文献】
相关期刊论文 前10条
1 肖静华;谢康;吴瑶;廖雪华;;从面向合作伙伴到面向消费者的供应链转型——电商企业供应链双案例研究[J];管理世界;2015年04期
2 简兆权;王晨;陈键宏;;战略导向、动态能力与技术创新:环境不确定性的调节作用[J];研究与发展管理;2015年02期
3 金昕;陈松;;知识源战略、动态能力对探索式创新绩效的影响—基于知识密集型服务企业的实证[J];科研管理;2015年02期
4 王重鸣;胡洪浩;;创新团队中宽容氛围与失败学习的实证研究[J];科技进步与对策;2015年01期
5 吴航;陈劲;;新兴经济国家企业国际化模式影响创新绩效机制——动态能力理论视角[J];科学学研究;2014年08期
6 白长虹;刘春华;;基于扎根理论的海尔、华为公司国际化战略案例相似性对比研究[J];科研管理;2014年03期
7 刘烨;孙凡云;惠士友;张鹏;;企业家资源、动态能力和企业创业期的绩效——兼与台湾高科技企业的对比研究[J];科学学研究;2013年11期
8 许晖;许守任;王睿智;;网络嵌入、组织学习与资源承诺的协同演进——基于3家外贸企业转型的案例研究[J];管理世界;2013年10期
9 曾萍;邓腾智;宋铁波;;社会资本、动态能力与企业创新关系的实证研究[J];科研管理;2013年04期
10 林亚清;赵曙明;;构建高层管理团队社会网络的人力资源实践、战略柔性与企业绩效——环境不确定性的调节作用[J];南开管理评论;2013年02期
相关博士学位论文 前4条
1 吴航;企业国际化、动态能力与创新绩效关系研究[D];浙江大学;2014年
2 冯军政;环境动荡性、动态能力对企业不连续创新的影响作用研究[D];浙江大学;2012年
3 高若阳;基于知识观的组织模块性与企业适应性研究[D];浙江大学;2010年
4 章威;基于知识的企业动态能力研究:嵌入性前因及创新绩效结果[D];浙江大学;2009年
本文编号:2755055
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/yingxiaoguanlilunwen/2755055.html