胜任力模型在大学生网络营销人员选拔中的应用研究——以河北经贸大学为例

发布时间：2022-07-08 12:28

　　文章以河北经贸大学为例,在对64名从事网络营销工作学生访谈的基础上,构建了大学生网络营销人员的胜任力模型。在此基础上,探究胜任力模型在大学生网络营销人员选拔中的具体实践,梳理胜任力模型在人员选拔使用中的注意事项,希望为高校精准选拔大学生网络营销人员提供一定的参考。 

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引 言
1 胜任力模型的含义
2 胜任力模型在大学生网络营销人员选拔中的应用
    2.1 胜任力模型的建立
        2.1.1 访谈实施情况
        2.1.2 访谈结果分析
        2.1.3 大学生网络营销胜任力模型构建
    2.2 胜任力模型在大学生网络营销人员选拔中的应用
        2.2.1 简历筛选
        2.2.2 笔试
        2.2.3 九型人格测试
        2.2.4 无领导小组讨论
        2.2.5 结构化面试
        2.2.6 胜任力评价
3 胜任力模型在大学生网络营销人员选拔应用中应注意的问题
    3.1 胜任力模型与其他选拔方法结合使用
    3.2 胜任力模型具有局限性
4 结 语


【参考文献】：
期刊论文
[1]胜任力模型在大学生实习中的应用[J]. 谢增标.  西部素质教育. 2020(01)
[2]胜任力模型在事业单位人力管理中的应用[J]. 梁哲甍.  经济师. 2019(05)
[3]大卖场门店店长胜任力模型建构研究[J]. 吴崑,洪旭.  时代经贸. 2017(28)
[4]MAP模型在管理人员选拔中的应用[J]. 王晓航.  科技资讯. 2017(10)
[5]胜任特征模型在大学生领导力教育与培养中的应用——以长沙师范学院为例[J]. 刘晓霞.  教育现代化. 2017(10)
[6]胜任力模型在医院人才招聘与选拔中的应用研究[J]. 赵羽,常瑜.  管理观察. 2015(36)
[7]基于胜任力模型的国企高管激励体系构建[J]. 冯红英.  中国人力资源开发. 2015(18)
[8]基于胜任力模型的企业员工培训体系的研究[J]. 梁伟真,蒋洪超.  价值工程. 2015(20)
[9]基金会秘书长胜任力模型实证研究[J]. 李健.  软科学. 2014(10)
[10]基于胜任力模型选拔体系的研究[J]. 伍茂春,张声明,许民钢.  上海管理科学. 2013(02)

硕士论文
[1]基于胜任力模型的克明面业公司营销人才选拔研究[D]. 刘让安.湖南大学 2016



本文编号：3657029