董仲舒人事管理思想初探

发布时间：2017-10-11 12:19

  本文关键词：董仲舒人事管理思想初探

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【摘要】：董仲舒是西汉时期的一代名儒,被世人称为"群儒之首"或"王佐之才"。他的思想体系博大精深,内容丰富。其思想体系当中的更化思想可谓是他思想的精华所在。董仲舒的更化思想主要包括:独尊儒术思想、经济思想、德治管理思想、法治管理管理思想、人事管理思想。其中董仲舒人事管理思想是其更化思想的亮点。董仲舒的人事管理思想奠定了中国封建统治阶级的用人制度的理论框架,对后世影响深远。
【作者单位】： 烟台南山学院商学院;
【关键词】： 董仲舒 察举制 兴太学 考陟之法
【分类号】：C93
【正文快照】： 董仲舒作为西汉时期的王佐之才,很多建议被汉武帝采纳并在全国范围内大力执行,并最终确立和完善察举制,对当时统治人才的选拔、任用以及对社会的安定均产生了重要作用。首先,打破了“任子”、“赀选”等“世袭制”和军功地主一统天下的局面,促进了社会政治的安定。其次,开创了

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