办公室文化建设要处理好五个关系

发布时间：2017-10-23 00:26

  本文关键词：办公室文化建设要处理好五个关系

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【摘要】：办公室文化建设是以办公室业务工作为载体开展的组织文化建设,是理念系统、行为规范系统、形象识别系统在办公室业务工作中的系统延伸、细化和塑造,是一个单位组织文化体系的有机组成部分。本文列举了办公室文化建设中需要关注的五个关系,阐述了办公室文化建设常见误区和应对思路。
【作者单位】： 四川航天技术研究院;
【关键词】： 办公室 专项文化 关系 协调
【分类号】：C931.4
【正文快照】： 结合办公室工作实践,笔者认为办公室文化建设主要应处理好五个方面的关系。一、内容和形式的关系办公室文化的内容是指构成办公室文化的内在要素,即办公室的文化理念。办公室文化的形式是指办公室文化内在要素的外在表现,包括形象、行为规范和管理制度等。有些单位在建设办公

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本文编号：1080804