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创新理念的中国管理C模式解读

发布时间:2017-11-04 15:10

  本文关键词:创新理念的中国管理C模式解读


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【摘要】:"创新"发展理念的践行与中国传统文化密切相关。中国古典哲学从儒、墨、道、法、兵、易、禅等学说为创新提供了"仁义"的价值内核、创新主体自由发展的驱动力、"德性管理、实践理性"的方法论、尚贤尚同的组织原则、"权变、逆向、谋算、质疑、直觉、发散、非线性"等创新思维、"博学、审问、慎思、明辨、笃行"的创新过程管理、"知行合一"的创新实践机制,"超越"的本质精神,以"整体性""导向性""动态性"的文化管理体系推动创新的生生不息。进一步整合西方创新理论与管理工具,则构建了中国管理C模式的创新管理系统模型。阴阳变易法则推动创新元素的融合转化与裂变,形成开放式、协同式的"有机组织",推动全面创新及自主创新。中国管理C模式实现了创新管理的价值性、工具性、实践性的统一,为大众创新提供了管理哲学视角的理论基础与方法论。
【作者单位】: 清华大学马克思主义学院;重庆市九龙坡区人民政府;
【分类号】:C93
【正文快照】: 一、创新发展理念提出的时代背景 全球新一轮科技、产业与能源革命风起云涌,发达国家纷纷“再工业化”并部署国家创新战略,争取掌控全球竞争的主动权。创新所引发的不仅是巨大的经济利益,更将牵涉国际政治经济秩序与战略格局的深度调整。 中国取得了世界瞩目的发展成绩,这是

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

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本文编号:1139926

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