理性权变观点下的组织结构演变探讨

发布时间：2017-12-30 18:30

  本文关键词：理性权变观点下的组织结构演变探讨　出处：《商业时代》2007年29期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：组织经营的外在环境改变时,相应的策略调整会影响组织的设计。近年来国际化与信息化的趋势带动下,环境变化越来越剧烈,迫使企业朝向更有弹性的方向发展。本文主要以理性权变的观点,研究组织变化的发展过程,并且探索了在新的环境变化中产生的新组织型态,以期领会其中演变的逻辑过程,供有关方面参考。
[Abstract]:The external environment of organization and management of change, adjust their strategies will affect the organization design. Promote the internationalization and the information trend in recent years, environmental change has become increasingly intense, forcing enterprises toward more flexible direction. This paper mainly uses the rational contingency view, development research organization change, and explore in the new environment in the new type of organization, in order to know the evolution process of the reference.

【作者单位】： 复旦大学管理学院
【分类号】：C936
【正文快照】： 组织理论概述人类的组织源自于远古时代,但直到近百年来才有现代化企业组织。自从18世纪西方工业革命之后,生产型态发生巨大的改变,大批工人涌进工厂从事生产工作。1820年出现轻工业工厂的生产型态,并由于工厂人数越来越多,工作开始强调专业分工。19世纪末期,由“科学管理之

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本文编号：1355946