浅议学习管理心理学的重要性
本文关键词:浅议学习管理心理学的重要性 出处:《学术论坛》1998年S1期 论文类型:期刊论文
更多相关文章: 管理心理学 以人为中心 企业管理者 “为人” 领导者 工业企业管理 激励理论 组织管理 创造性 主观能动
【摘要】:
[Abstract]:......
【作者单位】: 中共柳州市委统战部
【分类号】:C93
【正文快照】: 管理心理学是在20世纪40年代末,伴随着社会化大生产的出现而兴起的一门新学科。创始人——美国人梅奥通过“田桑试验”,把心理学、社会心理学、人际学等学科的知识结合起来,,并通过对企业中人们的心理与行为,进行综合探索、试验和解释,从而提出了“人际关系学”理论,为
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 吴月;;互动教学方法多样化模式在《管理心理学》教学中的运用[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2011年14期
2 龚彬彬;;近十年中国管理心理学应用研究进展[J];经济研究导刊;2011年19期
3 朱浩亮;;论体验式教学模式在《管理心理学》教学中的应用[J];科技信息;2011年19期
4 ;比尔盖茨的管理艺术[J];公关世界;2010年07期
5 臧力;;管理中的加法和减法[J];光彩;2011年09期
6 暨国彪;;八卦也无妨[J];发现;2010年11期
7 周化举;;心理学视角的管理理论及其对企业管理的启示[J];通信企业管理;2011年08期
8 刘澜;;管理的十条黄金法则(下)[J];IT经理世界;2011年13期
9 高剑锋;;管理咨询合作九大标准之平台标准[J];中国品牌;2011年08期
10 李晓;;“四个准备”助力调研工作[J];秘书之友;2011年07期
相关会议论文 前10条
1 赵国祥;;管理心理学的社会历史阶段性探讨[A];全国第七届心理学学术会议文摘选集[C];1993年
2 丁桂凤;;影响员工自我调节学习的因素[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
3 路红;凌文辁;吴宇驹;;当前我国管理心理学研究的科学地图:文献同被引分析[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
4 崔凯;俞文钊;;员工创新能力的三维权变影响模式研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
5 林明珠;;《论企业领导干部的创造性素质》[A];全国第六届心理学学术会议文摘选集[C];1987年
6 沈选伟;;组织内信任与组织沉默关系的研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
7 陆佳芳;时勘;Dean Tjosvold;;健康型组织建设:合作型团队模型[A];和谐社会:公共性与公共治理——2004学术前沿论坛论文集[C];2004年
8 陈少峰;;新中道的管理哲学方法[A];第四届中国杰出管理者年会论文集[C];2008年
9 李在卿;杨崇德;陈松桃;;“戴明管理14条”是管理者的质量准则[A];第三届中国质量学术论坛论文集[C];2008年
10 宁静;井润田;;组织变革情境中控制点、变革图式以及变革承诺之间关系研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
相关重要报纸文章 前10条
1 王俊强;给员工一个忠诚的理由[N];北方经济时报;2005年
2 魏明;应对员工不尽的需求[N];中国工业报;2005年
3 刘筏筏;EAP计划与员工情绪管理[N];中国旅游报;2005年
4 曹国强(作者单位:山西省翔州市怀仁县委);让员工把不满说出来[N];中国人事报;2005年
5 作者 闻一言;请尊重你的员工[N];中国审计报;2005年
6 金旺;做个好员工[N];中国文化报;2005年
7 白丁;如何防止员工“跳槽”?[N];中国文化报;2005年
8 李文繁;如何管理新型员工[N];中国文化报;2005年
9 钟传;与员工一起成长[N];经理日报;2005年
10 晓理;主管如何向员工授权[N];中国劳动保障报;2005年
相关博士学位论文 前4条
1 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
2 吕晓俊;组织中员工心智模式的理论与实证研究[D];华东师范大学;2002年
3 丁金斌;管理控制系统影响组织变革的途径研究[D];厦门大学;2006年
4 李成彦;组织文化对组织效能影响的实证研究[D];华东师范大学;2005年
相关硕士学位论文 前10条
1 董虎;员工激励理论的研究与探索[D];哈尔滨工程大学;2004年
2 刘云;员工—组织关系I-P/S模型的实证研究[D];四川大学;2003年
3 谢辉;员工对组织培训需求态度及影响因素的研究[D];暨南大学;2003年
4 王建;心理契约违背与员工工作态度及组织公民行为的关系研究[D];浙江大学;2005年
5 李娜;员工胜任特征的初步研究[D];上海师范大学;2004年
6 王凤佐;员工对上级的社会支持的感知及对其工作压力感的影响[D];大连理工大学;2004年
7 柏乔阳;情绪型劳动的影响因素及其与员工心理健康的关系[D];浙江大学;2006年
8 徐雷;组织中信任的产生及其对信任双方绩效的影响[D];浙江大学;2007年
9 吕东圆;股票期权理论及其在我国的应用[D];对外经济贸易大学;2001年
10 薛春华;基于胜任力模型的组织生涯管理研究[D];南京理工大学;2007年
本文编号:1383164
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/1383164.html