基于M-C协调战略的虚拟团队之间协调管理方法研究

发布时间：2018-01-06 19:21

  本文关键词：基于M-C协调战略的虚拟团队之间协调管理方法研究　出处：《科技进步与对策》2003年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：在分析虚拟团队之间相互关系模式和M-C协调战略的基础上,提出了虚拟团队之间协同工作过程中的协调管理方法,并通过对虚拟团队可视化模型的介绍,探讨了这种协调管理方法的可视化实现过程。
[Abstract]:Based on the analysis of the relationship between virtual teams and M-C coordination strategy, the coordination management method in the process of collaborative work between virtual teams is put forward, and the visual model of virtual team is introduced. The visual realization process of this coordination management method is discussed.
【作者单位】： 华中科技大学管理学院;
【分类号】：C936
【正文快照】： 1基于M—C协调战略的虚拟团队之间协调管理方法1.1虚拟团队之间的相互关系模式 一般来说,虚拟团队之间的相互关系有序列型、嵌套型、平行型和集成型4种模式。 在序列型的相互关系模型中,各团队所承担的任务具有一定的先后次序。在嵌套型的相互关系模式中,某团队所承担的任务

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本文编号：1389190