知识性组织成长驱动力分析

发布时间：2018-02-11 09:49

  本文关键词： 知识性组织 成长逻辑 驱动力　出处：《东岳论丛》2006年03期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：知识性组织随着知识经济和体验经济时代的到来而逐渐引起理论界和实践领域的重视,成为当前组织改革与发展的目标和方向。知识性组织具有与传统组织形式不同的成长逻辑,注重变化、突出创造性成为知识性组织的主要特征,而学习能力、创新能力和转化能力是知识性组织不断完善自身功能、获取竞争优势的主要驱动力量。
[Abstract]:Knowledge organization with the era of knowledge economy and experience economy and gradually aroused the theoretical circle and practice in the field of attention, become the target and direction of the current reform and development of the organization. Knowledge organization with growth logic, different from the traditional forms of organization focus on change, become the main character of outstanding creative knowledge organization, and learning ability. The innovation and transformation of knowledge organization is the ability to continuously improve their own capabilities, the main driving force to gain competitive advantage.

【作者单位】： 山东大学管理学院 山东大学管理学院 山东大学管理学院
【基金】：山东省社会科学规划研究项目《关于知识性组织的运行机制研究》,课题编号03BJJ01
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1502769