中华儒学与日本管理哲学

发布时间：2018-02-23 02:57

  本文关键词： 中华儒学 日本 管理 哲学 特征 启示　出处：《税收与企业》2000年11期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：日本管理哲学是以中华儒家文化和道德精神为其哲学基础建立并发展起来的。其特征为：“以和为贵”的经营理念，强调团体内部的和谐与共同进取精神，，企业形成上下协调一致、内和外争、家族色彩浓厚的命运共同体；“以人为本”的经营理念，重视“人”在企业中的作用。使员工心甘情愿地为企业效力；“以德为先”的经营理念，强调正人先正己的管理者人格。日本管理哲学的特征对我国企业经营管理具有重要启示。
[Abstract]:Japanese management philosophy was established and developed on the basis of Chinese Confucian culture and moral spirit. Its characteristics are: "peace is the most important" business philosophy, emphasizing harmony and common enterprising spirit within the group. Enterprises form a harmonious, internal and external struggle, family color strong destiny community; "people-oriented" business philosophy, Pay attention to the role of "human" in the enterprise, make the staff willing to serve for the enterprise, the management idea of "taking morality as the first", emphasize the personality of the manager who is the right person first, and the characteristics of the Japanese management philosophy have important enlightenment to the management of our country's enterprise.
【作者单位】： 河北大学日本研究所 华北电力大学科贸公司 中国人民银行太原中心支行
【分类号】：C93-02;;B222

【共引文献】

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本文编号：1525958