儒家思想与现代人本管理

发布时间：2018-03-02 01:35

  本文关键词： 人本管理 儒家思想 人本思想 日本企业 现代管理 科学管理 传统文化 以人为本 孟子 管理经验　出处：《中国市场》2006年Z2期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正随着20世纪70年代后,美国企业与日本企业在市场竞争中的纷纷落马败阵, 迫使西方管理学者们纷纷开始重视并研究日本企业的经营管理经验,对以往的西方企业管理理论和实践重新进行反思、评价和探索。西方的一些管理学者通过考察日美等国大量卓越有成效的企业后发现,一个企业的成功取决于多种因素,然而有时居于第一位的并非企业的规章制度、组织
[Abstract]:After 1970s, American enterprises and Japanese enterprises have lost in the market competition, forcing western management scholars to pay more attention to and study the management experience of Japanese enterprises. Rethinking, evaluating and exploring the previous western business management theories and practices, some western management scholars have found that the success of a business depends on many factors after inspecting a large number of outstanding and effective enterprises in Japan, the United States, and other countries. However, sometimes the first place is not the rules and regulations of the enterprise, the organization
【作者单位】：
【分类号】：B222;C93

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