管理职业效益评价问题研究
本文选题:管理职业效益 切入点:评价依据 出处:《科学.经济.社会》2003年04期 论文类型:期刊论文
【摘要】:研究管理职业效益评价问题 ,探讨管理职业效益评价的依据、指标和方法等 ,为管理人员评价、讲求和提高管理职业效益提供科学支持 ,有利于促进社会文明进步与人民生活的全面改善 ,这是一项极为重要的加强科学管理的基础性工作
[Abstract]:This paper studies the evaluation of management professional benefits, probes into the basis, indicators and methods of management professional benefit evaluation, and provides scientific support for managers to evaluate, stress and improve the management professional benefits. It is beneficial to promote the progress of social civilization and the overall improvement of people's life, which is an extremely important basic work of strengthening scientific management.
【作者单位】: 燕山大学职业经济研究所 燕山大学职业经济研究所 燕山大学职业经济研究所
【分类号】:C93
【参考文献】
相关期刊论文 前2条
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【共引文献】
相关期刊论文 前10条
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【二级参考文献】
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【相似文献】
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1 齐经民,陈晶璞,韩伟;管理职业效益评价问题研究[J];科学.经济.社会;2003年04期
本文编号:1632606
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